現役商社採用担当者が、就活テクニックを教えます。
具体的には
1.【これをやるだけ】書類選考、一次面接の通過率が格段に上がります。
2.「目立つ、優秀な自己PR・ガクチカ」は要らない理由と企業の求めるもの
3.採用担当者に「この子は優秀だ」と思わせるテクニック
4.最終面接「内定出したらうちにくる?」質問への必殺カウンター
その他のコンテンツ
・企業へのお礼メールや、対応のテンプレをプレゼント
・就職活動全般の疑問や不安に対するアドバイス
・【実は・・・】企業の人事採用の裏側。これを知っていれば対策が変わる。
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