就活の軸探しコーチングします

元メガベンチャー企業の人事部長として、若手から中堅までの採用、育成に関わってきました。 2020年にコーチングの認定資格を取得し、3年で延べ200人弱のコーチング経験があります。 若手のキャリアに対するコーチングに自信を持っています。 就活の状況を踏まえて、人事目線、候補者側の目線で就活の進め方から軸づくりまでを支援します。