私は長年に亘り、「採用活動(新卒・中途)」「人事制度設計」「人事考課」「昇格試験」「正社員登用試験」「社内留学審査」などに携わり、大企業・ベンチャー企業・外資系企業で人事部長を歴任したことから
【Mr.人事部長】【ミスター人事】
との異名を頂戴しております。
人事・面接コンサルタントとして独立後は、「Mr.人事部長の就活指導塾・面接塾(対面・リモート指導)渋谷区恵比寿駅 徒歩1分」を経営し、大企業・諸団体の人事評価の「外部アセッサー」なども行っていますので、成果主義・業績主義・目標管理制度等の人事評価における「考課基準」を熟知しています。
この経験を生かし上司との面談・面接に臨む方に対して成果内容や目標達成度の「アピール方法」の指導を行っています。
『社内・官公庁内の成果主義・業績主義・目標管理制度の面接対策が出来る人事コンサルタント』として高い評価を得ています。
上司による面接対策は、指導者が【人事部長の視点】を持っているかどうかでお選びください!
評価の最終決定者は【人事部長】です!
【サービス内容】
成果主義・業績主義・目標管理制度等の考課面接における上司へのアピール方法の指導
※民間・官公庁ともOK
マンツーマン個人指導(60分) <ビデオチャット>
★【対面指導】をご希望の場合は、私のプロフィールにある「Mr.人事部長の就活指導塾・面接塾」をご参照ください。
■成果・業績主義、目標管理制度などの上司による人事考課査定の面接対策
◇ 面接に向けて日頃から実施すべき準備作業の解説
◇ 面接資料としての「成果申告シート」等の書き方
◇ 面接で上司から高評価を得る「話し方」「プレゼン方法」
◇ ”臨場感”のある「模擬面接」と「面接改善の指導」
☆受講により人事考課面接に対する苦手意識・恐怖心が無くなり、リラックスして面接に臨めるようになります。
《 抜群の効果 》をお約束します!
【定期的な上司による人事考課面接に関しての指導実績】
中央官庁、都道府県、特別区、市町村
その他の公務員・準公務員
銀行、証券、保険、商社、鉄道
メーカー、広告、建設、流通、ホテル
人材、アパレル、通信、不動産、百貨店
ガス、電気、化粧品、飲食、旅行、放送
郵便、医療、福祉、運輸、学校、出版
その他
*業績申告シートは面接での質問材料になりますので、その出来栄えが重要です。
未提出の方は、最初に業績申告シートの内容相談でのご受講をお勧めします。
■ご購入前に、「無料で見積り相談」で、ご希望の日・時間帯をいくつかご連絡ください。(必須)
◆ココナラでの稼働時間は下記となります。
18:00~22:30
【ご希望の日・時間帯の記入例】
〇月〇日の〇時以降
〇月〇日の〇時~〇時の間
★【18時前のzoom】や【対面指導】をご希望の場合は、私のプロフィールにある「Mr.人事部長の就活指導塾・面接塾」をご参照ください。
ご受講に際しては、下記のものを整理、またはビデオチャットで「画面共有」出来るようご用意下さい。
(※個人情報保護の観点から、事前に資料をお送りいただくのはご遠慮ください。)
◇職歴・職務経歴
◇人事評価制度の概要
◇考課基準(組織員に公表されているもの)
◇上司(1次・2次評価者)の確認
◇提出済みの「業績申告シート」の内容確認
※シートをまだ書き始めていない方は内容の構想
◇過去のアピール失敗に関する評価者からのフィードバック、自己反省点