夏・秋採用で就職を決めたい方の相談にのります

春採用で縁のある企業を見つけられなかったり、内々定は持っているけれどもう少し違った企業を探したいと挑戦しつづけている方の相談にプロのキャリアコンサルタントがのります． このようなお悩みはないでしょうか？ ・今まで書いてきたESがこれで良いか自信がない ・たくさんエントリーしているのに選考がなかなかうまく進まない ・むしろ春採用のときよりも選考に進みづらくなってきた これらの夏採用・秋採用でうまくいかない原因の一つは企業は採用枠が埋まってきてハードルを上げてきていることにあります。一方であなたの方は春採用と受けている業界が変わっていたり、たくさんエントリーしていて余裕がなかったりしませんか？ 企業がハードルが上がっている以上、ESは春採用のときよりも質が高いものが要求されていますが、余裕がなくてESの質を上げることができなくて選考が進まず、さらにエントリーを増やして余裕がなくなってしまうという良くないスパイラルにはまってしまった方から相談が受けることがあります。 この問題を解決するためには急がば回れで、これまでの就活を振り返り、これからの夏採用・秋採用をどうするかを考える必要があります．場合によっては自己分析や業界選びを考え直した方が良い場合もあります。とはいえ、時間が限られている中でそれらを一人で取り組むのは大変だと思います。そこで、プロのキャリアコンサルタントにお手伝いをお願いしてみませんか？ 私は大学で学生さんたちの就活相談を行っている大学生向けのキャリアコンサルタントですので新卒の就職支援には自信があります。ぜひ、あなたの夏採用・秋採用への挑戦のお手伝いをさせてください。 なお、もしやはり有料のキャリア相談を申し込むことに抵抗があるのであれば、ぜひまずは所属している大学のキャリアセンターなどにぜひ相談に行ってみてください。 【サービス詳細】 ビデオチャットでこれまでの状況を伺いその内容に応じて自己分析のお手伝いやこれから受けていく業界について相談していきます。さらにそれに基づきESの書き方や面接の相談にものっていきます。 もう受ける企業が決まっていてそこのESについてのご相談は別のサービスを提供しているのでそちらをご覧ください。