「転職したほうがいいのかな」
「このまま今の領域で続けていて大丈夫かな」
「上流に行きたい気持ちはあるけど、何から変えればいいのか分からない」
ITの仕事は選択肢が多いぶん、迷いも増えやすいですよね。
頑張っているのに評価が伸びなかったり、
成長の実感が薄くなったりすると、
不安が大きくなるのも自然なことだと思います。
このサービスは、
そんな“モヤモヤ”を一度テーブルの上に広げて、
電話で一緒に整理していくための相談です。
話しているうちに論点が見えてきて、
「自分は何に引っかかっていたのか」「次に何をすればいいか」
が少しずつ言葉になります。
僕はPG→SE→PM→PdM→ERP→業務コンサルと、
現場の役割をいくつか経験してきました。
そのため、気持ちの整理だけで終わらせるのではなく、
現場でよくある悩みや、次の役割に進むときに
求められやすいポイントも踏まえながら、
あなたの状況に合う選択肢を一緒に考えられます。
■相談で一緒に整理すること
・いま何が苦しいのか（仕事・役割・環境・期待値のズレ）
・どこが詰まりポイントなのか（スキル／役割／評価のされ方／働き方など）
・これまでの経験の強み（実績を“伝わる言葉”に整える）
・取り得る選択肢（転職／現職での改善／異動／領域変更など）
・次の30日でできる一歩（優先順位と具体的な動き）
■通話後に残るもの
通話後、トークルームに
要点メモ（整理した結論／判断のポイント／次のアクション）
を文章でお送りします。
※内定・年収アップ等の保証をするものではありません。
職務経歴書の文章添削は別サービスです（ただし、添削前の方針整理は可能です）。
■対象の目安
IT職（PG／SE／アプリ／インフラ／SRE／社内SE／PM／ITコンサル／SaaS等）の方で、キャリアの迷い・停滞感がある方。
購入後、トークルームで次の4点を分かる範囲で教えてください（箇条書きでOKです）。
１．現在の職種・業務内容（技術領域／役割）
２．これまでの経歴（年次・主な案件・実績の概要）
３．いまのモヤモヤ（例：転職/現職、上流、評価、働き方 など）
４．望む状態（例：意思決定に関わりたい、裁量を増やしたい など）
静かな環境でお電話いただけると助かります。途中終了も可能です。
内定・年収アップ等の保証はできません。特定企業や個人への誹謗中傷、違法行為に関わる内容はお受けできません。相談内容は守秘します。
