女性に人気の一般職のES相談乗ります

東証1部上場企業の一般職内定者がES相談に乗ります。 女性活用が推進され、性別に関係なく活躍のチャンスが増えてきてますが、一般職はいまだに根強い人気があります。男性と同じ条件、待遇で働く総合職とは異なり、転勤を伴う移動がなく、ワークライフバランスが取りやすいと言われてるのが、一般職だからです。しかしながら、長く続く景気停滞により、企業は経費削減と経営の効率化に迫られ、一般職採用を減らすところが増えています。 その一方で、上位校の女子の間では一般職の人気が高まっており、依然より一般職内定のハードルが上がっています。だからこそ、総合職とは異なり一般職が求められている特性を知って就職活動に臨むのが重要となっています。 では一般職内定をもらうためには、何をすべきか。 まず第一関門であるES(エントリーシート)通過が出来なければ、そもそも面接にたどり着けず、内定を貰うこともできません。限られた文字数の中で、自分を最大限アピールすることが重要です。 コロナ禍により突然変化した就活スタイル。 今までは、説明会に足を運べばなんとかなっていたかもしれません。 しかし、自分から情報を取りに行く、聞きに行くことが今まで以上に大切になっていると痛感しています。 オンライン説明会、オンライン面接、オンラインOBOG訪問、全てが新しいことばかり。 例年以上に何をしていいか分からず、戸惑っている方が多いと思います。 コロナ禍の就活を経験した21卒だからこそ、リアルなアドバイスが出来ます。 (サービス内容) ESが順序立てて書かれているかをチェックします。 ESの無駄な文章を省きます。 今後の修正の方向性をアドバイスします。