一部上場企業への就職、人事採用業務、超難関とされる外資系企業への転職経験から、就職・転職に関する相談に乗らせて頂きます。
就職・転職において、あなたの実際の経験以上のことを書いたり話したりすることは出来ません。但し、見せ方を工夫することで同じエピソードでも異なる価値を生み出すことが出来ます。
例えば、あなたが大学生で、居酒屋ホールでのアルバイト経験があり、ある企業の営業職の新卒採用面接を受けることになったとしましょう。この時「接客」をテーマにしたエピソードを話すのか、バイト仲間との「チームワーク」をテーマにしたエピソードを話すのかで受け手は全く異なる印象を受けます。もしもお客さんと直接話す機会が多い職種なら、「接客」のエピソードのほうが面接官により響くかもしれません。
このように自分の経験を分解し、アピールポイントを明確にし、志望企業に合わせてチューニングを行う。こういった作業を行うことが就職・転職活動において非常に重要になります。
ただし、これを自分自身で行うのは簡単では無いです。自分を客観的に見るというのは何年経ってもなかなか出来ないものです。そこで、私が相談に乗り、客観的にアドバイス・フィードバックを行うことで皆さんのお手伝いをしたいと考えています。
◆履歴書等があればご依頼時にお送りいただけると大変参考になります。(名前等を明かしていただく必要はございません)
◆当サービスはあくまでコンサルティングであり、希望企業への就職をお約束できるようなものではございませんのでご了承願います。
◆質問は基本的に上限5個、2~3往復、トータル回答時間1時間程度を目安とさせて頂きます。