就活生のみなさん。
GDの対策できていますか？
「ES・面接の対策はできた。でも、GDの具体的な対策が分からない…」と不安ではないですか。
その不安を取り除きます。
私の商品は他とは決定的に異なる点があります。それは、「GDの相談乗ります！」というものではなく、「誰でも再現できるマニュアルの提供」であることです。
私のGDの進め方はいつも同じですが、80％の確率で突破できました。さらに、人事の方から「GD慣れてるね」との言葉を頂くことができました。そのマニュアルを知りたくないですか。
ちなみに、これは私一人の考えで作られたものではありません。GDイベントに参加した際にもらった、一部上場企業の人事の方のフィードバックも取り入れて作られています。
少しだけ内容の一部に触れると、
「…開始10秒以内の動き方が非常に大事です。ここでマニュアルに従い動けば、合格しやすいポジションにつくことができます。
それには就活中ほぼ持ち歩いているモノを使います…」というようなモノです。
正直に言いますが、このマニュアルはGDでいつも100点をもらう方法ではありません。これは70点をコンスタントにとる方法です。
70点と聞くと低いと思ったかもしれません。しかし、選考初期のGDにおいて70点は非常に効果的です。なぜなら、選考初期は言ってしまえばまだふるい落としの段階だからです。
人事の経験をお持ちの先輩方に聞いても、「一次面接では困ったらあげろという指示がある」「二次面接以降で時間をかけて判断する」という話を聞きました。それが証拠です。
選考初期のGDにおいては合格点で突破する。そして、1対1で自分をよりアピールできる面接で100点を取りに行く。これが最も賢いやり方ではないでしょうか。
そのための70点、手軽に取りに行きたくないですか？
ビデオチャットにしていますが、「PDFで欲しい」というご要望にも喜んで対応させていただきます。
申し訳ございませんが当方社会人なので時間帯は
・平日 20時以降～
・休日 相談
でお願いいたします。
あなたのご依頼お待ちしています。
