就活の面接で必ず聞かれる「逆質問」の対策します

【ぼくの紹介】 Ｆラン大学から内定を量産し、現在は金融機関勤務 就活でよくある「先輩社員の座談会」に毎年参加 ｷｬﾘｱｾﾝﾀｰからの依頼で毎年５名前後のＯＢ訪問受付 内定数・ＯＢ訪問数は共に”二桁” 休日には就活支援団体に所属 就活に精通している時間は人より長いです。 ぼくの強みは⇒ 【就活を成功させた経験＆就活支援を現在も継続している経験】を伝えられることです。 【サービスの対象】 ⇒逆質問なんか考えたことない就活生 ⇒逆質問は考えているけど「ただ考えただけ」の就活生 ⇒逆質問を考えてほしい就活生 【サービスのきっかけ・モットー】 面接の最後に必ずきかれる「なんか質問ありますか？」 この逆質問の質問は準備してる学生がほとんどですが、質問の””質”が選考通過率に影響します。 時間をかけて考えていない学生が多いからこそ差がつく部分です。 逆質問は最後にあることから「終わりよければすべてよし！」逆質問対策は必須のためサービスを作りました。 新卒で入社する会社は一生で１社だけです！ その1社次第で生涯賃金も大きく変わってきますのでコスパはいいと思います。 【サービス内容】 ⇒あなたの用意している逆質問のアドバイスします ⇒あなたの受ける企業の逆質問を２つ作ります 【丁寧に対応するため、１件ずつの購入に制限しております。】 【どなたか購入いただき、満枠の場合は購入できませんのでご了承ください】 ※注意事項 ・就活に正解はありません。アドバイスをすべて鵜呑みにしないでください。 ・アドバイスをみて「なるほど」「これは変えた方がよさそうだな」とあなた自身も思った部分だけ変えていきましょう！ ・面接の通過率は格段に上がると思いますが、私が選考するのではないため面接通過保証はできませんのでご了承ください。