派遣社員から派遣元を挟まない直の契約(個人事業主を想定)に移行するためのアドバイス

予算
3千
5千
納品希望日
ご相談
募集期限
募集終了 締切日 2021年1月19日 /
掲載日 2021年1月11日
応募状況
応募人数 4
契約人数 0
閲覧数 122
用途・種類
アドバイス・コンサル

募集内容

依頼の概要・目的・背景
【概要】 技術者派遣の会社に正社員として雇用されており、機械設計エンジニアとして別の会社(非上場)に派遣されておりますが、この派遣先と直接の契約に移行する場合に、具体的にどのような交渉を行えば成功しやすいかをアドバイス頂きたいです。 【目的】 派遣先に、直接契約(個人事業主を想定)したい旨交渉する際に利用させていただきたいです。 【依頼背景】 私の給料は、派遣先への請求単価から15%程を派遣元が引いたものになります。 取り分を増やしたいので、派遣先に派遣元を挟まない直の契約(個人事業主を想定)を打診したいと考えております。 派遣社員でこのようなことを考える方は多いと思うのですが、成功事例などがあり、アドバイス可能な方がいらっしゃれば、派遣先との交渉で準備しておいた方が良いこと、進め方など具体的にアドバイスをお願いしたいです。 また私の派遣先との状況ですが、派遣期間は3年になろうかというところです。 【提案の際のお願い】 ・派遣先との正社員契約に至りたい訳ではございません。あくまで、現状の派遣元への請求単価をそのまま全額私に回したいです。 以上、よろしくお願いいたします。
添付ファイル
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求めるスキル
特記事項
経験者優遇

応募者一覧

応募者
応募日時
sh_yuki
2021/01/11 19:15
zanecarol
2021/01/11 19:37
2021/01/11 22:04
RWP
2021/01/12 16:29

募集内容についての質問

ガングリゴン
ガングリゴン
3年以上前
会社の規則で個人と直接契約しない場合があります。まず、それを確認されることをおすすめします。
【経験豊富】WordPress・PHP
【経験豊富】WordPress・PHP
3年以上前
15%程度の天引きであれば、現状の形態で就業される方が、 直接契約よりも(受領する金額含めて)メリットが多いと思います。 (直接契約ですと、売上金額から社会保険料や所得税などの負担が15%を大幅に超え...
kazuki8542
kazuki8542
3年以上前
有益なご助言、ご指摘ありがとうございます。 参考にさせて頂きます。
募集終了
ブックマーク
予算
3千
5千
募集終了

募集者情報

kazuki8542
kazuki8542
発注実績
0
発注件数
0%
発注率
0%
取引完了率
認証状況
本人確認
機密保持契約(NDA)

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