予算
30,000
納品希望日
2022年2月19日
募集期限
募集終了 締切日 2022年2月19日 /
掲載日 2022年2月18日
応募状況
応募人数 0
契約人数 0
閲覧数 105
用途・種類
面接

募集内容

依頼の概要・目的・背景
【概要・目的】SHaiNを使った面接があるので、各項目に対する対策を2/19に一緒に考えてくださる方を募集しております。(2/20までに面接を受けなければならないため急募) 【求める人】 次のいずれかに当てはまる方 ・"SHaiN"を使ったことがある方 ・キャリア相談の実績があり各項目に関して対策ができる方 ・実績がなくとも、この詳細の内容に取り組む意欲のある方 実行可能と思われる方がいる場合のみ実際の依頼をいたします。 【依頼内容の詳細】 ・バイタリティ ・イニシアティブ ・対人影響力 ・柔軟性 ・感受性 ・自主独立性 ・計画力 の項目に対して、それぞれ3つずつエピソードを抽出し、効果的な解答法を考える。 項目に関してはSHaiN Webページ、各プラン詳細、スタンダードプラン、評価レポートサンプルを参照 また、解答時に "行動"として、 ・顧客志向力: 顧客のニーズを超えて、真の価値を提供できる力 ・課題設定力: 事実を正しく捉え、本質的な課題を見抜き、解決策を立案できる力 ・目標実現力: 目標の実現に向けたプロセスを組み立て実現する力 ・巻き込み力: 他者を巻き込み、シナジーとスピードをもって実行する力 ・学習する力: 自己成長する努力に加え、他者を支援(育成)し共に学ぶ力 の項目にたった内容がPRでき、 かつ、 マインドとして、 ・粘り強さ: 時にはリスクをとる覚悟を持ち、最後まであきらめない ・柔軟思考: 常識を疑い、従来のやり方に固執せず、変化・多様性を受け入れる ・挑戦意欲: 失敗を恐れず、当事者意識を持って取り組む ・尊敬・尊重: 利他精神をもち、相手のことを慮り信頼関係を築く ことが伝わるようにするのが目標です。 仕事の進め方: 全体のブリーフィングの後、 ・(ビデオチャット)各項目に関して使えるエピソードの抽出(過去のES等を参照)(10分) ・(ビデオチャット)受け答え方の対策の相談(3パターン)(30-40分(各10分強)) ・(テキストでの納品):解答例を含めた面接対策として使える対策レポートの作成 この3つを7種類の項目にわたって繰り返す。 最後に、全体としての面接の対策をレクチャーしエンディング 1日がかりのハードな内容ですが、ご協力いただけると助かります。
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経験者優遇
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30,000
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kumanomicrown
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