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いつもありがとうございます(^▽^)/ MAKO(マコ)です。 【あなたの心を癒します☆彡支えます🍀】 【占い💛心理カウンセラー】 今日はちょっとしたイベントに参加してきました。『持続可能な開発目標』についてのお話でした。【SDGs】ですね。２０３０年に向けて世界で合意をしました。んー。２０３０年まで後７年です。それまで、世界の皆さんとどこまで実現できますかね？今日は少し真面目な話しですね（*＾-＾*）一人ひとりが出来るところからですね。身近なところで、私は、買い物袋のマイバック使用ですかね。後は、歯磨き時のお水を出しっぱなしにしないで、コップに水をくんでおくとかですか。皆さんは、いかがでしょうか？今日うかがったのは、１３番の気候変動に具体的な対策をメインとした内容でした。温暖化が進み『脱酸素』ですね。(二酸化炭素)海では魚が取れなくなってきてきているとか、果物の色の付き方が違うとかもあるそうです。ペットボトルのキャップを地域で回収をしているところもあるとお聞きしました。ペットボトルのキャップは燃やすとかなりの二酸化炭素などの温室効果ガスが発生します。私を含め常日頃の皆さんの心がけが大切ですね。それでは、今日はこのへんでありがとうございました(❁´◡`❁)MAKO(マコ)より

皆様いつもありがとうございます。 今回のテーマは 「海」 です。 1.海の日 海の日は、 毎年7月の第3月曜日に 祝われる祝日です。 この日は、 日本の美しい海に感謝し、 海洋に関する文化や 環境について考える 特別な日となっています。 日本が海に囲まれた 島国であることから、 海洋に関するイベントや 啓発活動を行う必要性が 高まりました。 そこで、 1996年に海の日が 新たに制定されたのです。 海の日の 面白い活動としては、 海水浴やマリンスポーツが 挙げられます。 多くの人々が海に集まり、 泳いだり、 日光浴を楽しんだりします。 また、 海にまつわるイベントや フェスティバルも開催され、 子供から大人まで 楽しむことができます。 さらに、 海の日は 海洋環境の保護にも 関心を向ける日でもあります。 海の生態系や 海洋汚染の問題について 考える機会となります。 海洋に暮らす 生き物たちの大切さや 海の恵みを再認識し、 持続可能な 海洋資源の管理に向けた 行動を起こすきっかけ にもなります。 海の日には、 海を楽しむだけでなく、 海洋環境について 学ぶことができる 面白さがあります。 日本の美しい海岸線や 海の文化を称え、 同時に 持続可能な未来のために 海洋保護に 取り組むことが大切です。 2.ウルトラセブンの面白い話？！ ウルトラセブンの 第42話「ノンマルトの使者」は、 海底開発に関する 興味深いエピソードです。 このエピソードでは、 海底に潜む秘密の王国 との遭遇が描かれ、 人間の欲望や環境問題を テーマにしたストーリーが 展開されます。 物語は、 地球の海底に存在す

ココナラ初心者のかたに向けたノウハウを以下のサービスとして販売しており、このところコンスタントに販売しております。そのやりとりの中で気づきがあったので、シェアしようと思い立ち、ご購入者さまの許可を得て一部の回答について、転記させていただこうと思います。ノウハウ執筆時からの変化私は5年前にココナラを始めて、素早くプラチナに至り、その後PRO認定いただきましたが、決して平坦な道ではなかったので少しでも後に続く方のお役に立てば‥‥とプラチナランクを得てすぐに執筆しはじめたのです。５年前の執筆時と何が違うか、と言えば、純粋に「経験数」と「視野の広がり」、「トラブルへの対応力」だと思っています。そしてたくさんの感謝も胸にあります。出品者同士の交流に救われ、購入者さまからの感触や運営の支援もモチベーションになっているので、つなぎ目として発信できればと、今日は少々重い腰を久々に上げました（笑）。「バランス・調和」を大切に数々の痛い目を通じて、自分のペースを守ることが常に複数抱える原稿のクオリティを守ることにもつながると学びました。今は、あまりに短納期の案件、価格や内容に無理がある案件はお断りしています。しかし、その分リピーター様や契約している企業へのクオリティの高い原稿をお戻しでき、約束をきちんと果たせていると感じます。自分の能力を活かしきって原稿をお戻しする、という土台なしでは、どんなにオプションのサービスをしても不安定になっていくだけだと思っています。つまり、トップバナーに選んだ写真のように、「バランス・調和」が大切だということです。気持ちのよい循環を生むには心身を整えて仕事に向かうとい

・早起きして朝活する➡︎日中眠くなる・最悪うたた寝しちゃう・いつも元気でいる➡︎そのうち電池切れしちゃう・寝る時間を割いてコン詰める➡︎次の日に皺寄せがくる・仕事に熱中する➡︎強烈な飽きが来て腑抜けになる・新習慣を取り入れる➡︎いつの間にか習慣ごと忘れ去る・苦手なことを頑張る➡︎着手のハードルが日に日に高くなる・苦手な人と仲良くしようとする➡︎前より嫌いになる・無理して友達の誘いに乗る➡︎一生会いたくないって思っちゃう笑など、無理をしてやっても、結局続かないのです(^◇^;)それがわかってきたので、無理をすることなく、ハードルもなく、持続可能だと判断された事柄のみ新習慣として取り入れることにしています😆くれぐれも、『無理』なさらず🥰持続可能な習慣にて、QOLを上げていきましょう✨＜出品サービス＞あまり知られていませんが、私たちの現実は私たち自身で、自由に都合良く、創ることができます🌈✨ただし、願望実現をしていくためには、幾つか注意しないといけないことがあって、ちょっとした下ごしえが必要です📕でも、とっても簡単なことなんですよ♪なのに、学校でも親からも教えてもらえないし、大人になり経験を積めば積むほど、願望実現に適さない体質となっていき、夢が叶わなくなっていきます。そんな、毎日が灰色になってしまった大人のための新感覚ワーク→『人生を変える★５日間プログラム』です✏️↓↓↓＊＊＊歴１０年のタロット占いもご提供中です。数秘術をMIXさせ、高精度な鑑定が可能です。また、HSPさん向けに、傾聴とゲストの目線に合わせた伝え方を心得ていますので、安心してご利用いただけると思います。（※メッセ

・「サステナビリティ」の考え方を製品開発に取り入れられるか不安･･･・「サステナビリティ」の考え方を製品開発に取り入れる際の課題が分からない？・「サステナビリティ」の考え方を製品開発へ取り入れる際の課題を教えて！　　サステナビリティ（Sustainability）は「持続可能性」という意味であり、目先の利益を追い求めるのではなく、自然環境や社会システムの維持にも目を向けようという考え方や活動を指す言葉になります。このサステナビリティという考え方に基づき、環境・社会・経済の面で企業価値を上げていく取組が始まっています。　私は機械技術者として25年以上働いており技術士一次試験にも合格しておりますが、サステナビリティの考え方を取り入れることは重要であると考えます。そこでこの記事では、持続可能性の観点を取り入れた開発方針について技術的な課題とその解決策について考えます。　この記事を読めば、「サステナビリティ」の考え方を製品開発に取り入れる際の課題が分かり、製品開発へ取り入れる際に参考にすることができます。　　持続可能な製品開発を行う際の課題と解決策は次のとおりです。・発生抑制（Reduce）　課題：安全性に留意しなければならない。　解決策：「CAE（Computer Aided Engineering）」を活用し、　安全性についてより高精度な検討・解析を行う。・再利用（Reuse）　課題：故障しても修理や部品交換が容易性に留意しなければならない。　解決策：各機能単位で部品を統合してモジュール化することで効率よく　部品の統合・集約が可能となる。品質機能展開（QFD）を用いて各部品　と機能

２０２４年　６月２４日　月曜日 昨今 リサイクルだとか エコだとか 持続可能だとか聞きます。 それは昔に還る事かと・・。 古墳時代から 日本では物を大切に使い 破れたり 汚れたりしたら 継いだり 縫ったり 別の物に作り替えたり 瀬戸物でも金継ぎしたり お鍋でも穴を塞いだり 代々に渡り 大切に扱われていました。 不要な物などでも 質屋さんへ持って行けば 次の誰かが使ってくれるかもしれず 又 入用な場合も 質屋さんは重宝されて 時代が変わっても 質屋さんは今尚　 無くなる事が　ありません。 でも　まあ 確かに名称が変わったり 扱う品物の幅が変化は　しました。 金（ゴールド）の買い取り 有名ブランドの査定 店舗的にも豪華で 元々の質屋さんを見付けるのは ここんとこ難儀します。 昔はさ 質屋さんに 不用品を買い取って貰おうと 店舗に入るのに 顔を隠して入ったり 普段の服とは変えた形で コソコソとしていたのに 最近は テレビCMも盛んで 店先に掲げている看板も 街並みの中でも目立つような。 そう、 ちょっと普段着では行きづらい、 ジーパンにTシャツでは無く 出来ればスーツで？ って　くらいに すっかりメジャーな存在に。 「いやいや、 質屋さんと一緒に　しないで。」と 区別をされる方も居ますけれど、 私は一緒かと思っていて 世の中の変化に対応して 進化していると考えています。 私は 有名ブランドに興味は無くて （阿呆みたいに　無駄に高額） そんなもんは一つも持っていません。 唯、 昔　リサイクルショップで購入した それらしいバッグが一点 場所を取っていました。 「邪魔やし　打ってまえ！」と

生徒様にきちんとした成果を上げていただくため、報酬規定の開示が必要となると考え、以下記して参ります。皆様の各案件に対する個別のご案内はこれに基づいて差し上げて参ります。1. 人事院勧告に従います。人事院勧告は、「社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するもの」と定義されています。従いまして、これに従っていれば、ご購入者様並びに出品者双方が大きく道を踏み外すことはございません。2. 地域による不平等が発生しないようにします。全国どこでも偏りのない正当な数値を算出するため、国家公務員の平均年収をもとに計算をし、必要に応じて案件の難易度に応じた調整を行います。3. 責任は 50-50。目標達成に対する責任は生徒様と指導者側当方が等しくその責任を負うこととします。従いまして出品者である指導者側が最初に受け取る報酬は全体の報酬の５割とし、残り５割は生徒様が実際に達成された目標達成率により計算を行い、公正に算出された数値に従ってご購入のご案内を差し上げます。4. その他以上、ご質問、ご相談等ございましたらご遠慮なくお寄せ下さい。ご連絡は、ご購入の必要があり、その検討意思を有する方からのみ受付をさせたせていただくため、ご連絡をいただいた際は、お返事を差し上げるべき方かどうかその判断に必要な内容をこちらからお伺いいたします。

5月に入りました。 少しずつですが、これまでの点と点がつながり、 ようやく一つの線になってきた実感があります。 そして今、その線が広がり、面として形になりつつあります。 改めて感じるのは、 「持続できること」であること、 「興味を持ち続けられること」であること、 そして「実際にやってみること」。 シンプルですが、これがビジネスの本質だと思っています。 派手さはなくてもいい。 一つひとつを積み重ねていくことが、 結果として大きな形をつくっていく。 5月も、着実に進めていきます。