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(19日目)デキる人?

「仕事がデキる人」と言われて久しい。『えっ?今から自慢話でも聞かされんの?』と思って帰ろうとしているそこのアナタ。チョトマッテクダサーイ!!!😭今日はそのように言われた時の自分の心理について書いてみよーと思いましてな。「仕事がデキる」この言葉。なんのことは無い。他人の評価なんざその人の物差しでしかない。別の人から見れば「大したことねぇ」となる。とは言え、言われてまんざらでもない自分がいるのがモドカシイ。鼻息が荒くなってしまいそーな自分に腹パンしたい。だけど、自分はデキる人間とは思っていない。言われれば言われるほど、「なんとも言いがたい不安」を感じてしまう。自分のことをよく分かっているのは自分なので、普段の自分を振り返ると、『あ〜ん、またサボっちゃってるじゃん。(*´ω`*)テヘ』となる。だから実感がまったく湧かないんよね。どちらかと言うと、できてない自分を責められる方が好きかもしれない。あ、変な性癖の話じゃないので心配しないで。Don't worry。Don't 小西。そうそう。企画したイベントがうまくいっったときも同じ感覚になる。参加者から評価されても『ホンマか〜?😩』と思ってしまう。疑り深い私。それよりも、『ここが良くなかった』とか、『もっとこうして欲しかった』とか、不満を言われたほうが反骨精神がみなぎる。少年の心を忘れない私は、それを聞いて少しだけ腹が立ってしまう。ちなみに、反骨精神とタイピングしてたら、「ハンコ打つ精神」と出てきて面白かった。それってデジタル社会に逆行してるよね。はい、それだけです。デキるやつと言われるよりも、デキてないことを言われたほうが、自分の成長に
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デキるビジネスマンの作り方

こんにちは。〇りょうじ〇と申します。生きやすい人生の歩み方を提案させていただいております。今回は『デキるビジネスマンの作り方』という内容でお話していきたいと思います。あなたの身近にサクサクと仕事をさばいて、周囲の人間から信頼を獲得しているデキるビジネスマンっていませんか?そして、そんな風に自分もバリバリ働けたら…なんて思ったことはありませんか?デキるビジネスマンにも色々な定義があります。例えば…①仕事が早い②人間関係の構築が上手い③秀逸なアイディアを出せる④周囲へのサポートができる⑤仕事の覚えが早いなどが挙げられるでしょうか。実はこれらの定義って1つの共通点を満たすことでそれぞれ課題の難易度を下げることができます。それは『時間の使い方』です。一つずつ具体的に説明していきましょう。
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