仕事のやりがいが見つからない。 それは「向いていない」じゃなく「ズレ」のサイン
1. やりがいが見つからない、その感覚について仕事をしていて、「楽しいわけじゃないけどつらいわけでもない」という状態が続いている。昔は感じていたはずの熱量みたいなものが、いつの間にか薄れている。「やりがい、あります?」と聞かれても、すぐに答えられない。仕事のやりがいがない、というより、「やりがいを感じられていない」という感覚。うーーーん、でも「別に仕事なんてやりがいがなくてもいいんじゃないか」と思う人もいるかもしれません。それも一つの答えです。ただ、「やりがいを感じたいのに感じられない」「このままでいいのかという感覚が消えない」そういうモヤモヤを抱えている人に向けて、この記事を書きます。2. 「やりがいがない=向いていない」ではない仕事のやりがいがないと感じたとき、多くの人がこう結論を出します。「この仕事、向いていないのかな」でも、この結論の飛び方には注意が必要です。やりがいを感じられない原因が「仕事が向いていない」にあることは、確かにあります。でも実際には、「向いていない」より「ズレ」が原因の場合がはるかに多い。仕事そのものは向いているのに、・やっている内容の比率がズレている・評価や承認のされ方がズレている・一緒に働く人との価値観がズレている・働く環境や条件がズレているこういった「ズレ」が積み重なったとき、やりがいは感じられなくなります。「向いていない」と「ズレている」では、対処法がまったく違います。そこを整理しないまま「向いていないから転職」と動いてしまうと、転職先でも同じ感覚が再現されることがあります。3. 「ズレ」はどこで起きているのか仕事のやりがいを感じられないときの
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