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YCキャリア相談です。キャリアに関する情報をお届けしています。今回は、"厚生労働省"からの情報と"東京都"の動向についてです☆彡＜厚生労働省から＞＊介護福祉士※の資格をお持ちの皆さま、離職の際は福祉人材センターへ届け出を！ということで、社会福祉法改正により2017年4月1日から、介護福祉士の資格をお持ちの方で介護の仕事をされていない方は、都道府県福祉人材センターに届出ることが努力義務となっているそうです。介護福祉士の資格をお持ちの方で、介護職を離れる際には、福祉人材センターへの届出をお願いします。とのこと・・・届出していただくことで、介護技術の再修得のための研修、再就職準備金の案内、再就業先の紹介や職場体験、介護に関わる最新情報の提供など、様々な支援が受けられます。※介護福祉士の他、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー養成研修1級・2級の修了者も届出していただけます。届出は、福祉のお仕事ホームページから（「介護の資格 届出制度」で検索してください）。スマホ、パソコンから簡単に届出できます。＜NHKニュース/2024/02/12　06時30分発　記事を転記＞＊東京都 介護人材確保に向け 来年度から最大で月２万円支給へ　東京都は介護人材の確保につなげようと、来年度から最大で毎月２万円を独自に支給することにしています。　介護業界では、賃金が低いために他の業種に人材が流出するケースが相次いでいて、都の推計では、再来年度都内で３万人ほど介護人材が、不足する見込みだということです。こうしたなか、都は、来年度から介護職員に対し、他の地域に比べて住宅費が

YCキャリア相談です。キャリアの関する情報をお届けしています。今回は、厚生労働省からの情報です☆彡＊情報名：看護職員の皆さま、離職の際はナースセンターへ届け出を！ということで、2015年10月から看護職は離職時などに住所、氏名、免許番号などの事項を都道府県ナースセンターへ届け出ることが努力義務化されております。保健師、助産師、看護師、准看護師の免許をお持ちの方が、看護職を離れる際には、ナースセンターへの届出をお願いしているそうです。届出をすると、本人の意向やライフサイクルに応じて、さまざまな支援が受けられるメリットがあります。・すぐに就職したい方→医療機関の最新の求人情報を提供します・子育て中で復職を考えている方→復職に必要な医療、看護の知識や技術などを学ぶ「復職支援研修」の案内などが受けられます。届出は、「とどけるん」サイトから。「とどけるん」で検索してください。スマホ、パソコンで簡単にできます！以上、厚生労働省からの情報でした。お役に立てたら幸いです。

決算期変更の概要決算期とは何か？　決算期とは、企業が事業年度の終わりを設定する期間のことで、通常は12か月の区切りで設定されます。この期間中の経営活動をまとめた決算報告書を作成し、企業の財務状況や経営成果を明らかにするための基準となります。日本企業では、会計年度と一致する3月末を決算期とすることが多いのが特徴です。ただし、決算期の設定にあたって法的な制限はなく、企業は自社の事業特性や戦略に基づいて自由に決めることができます。決算期変更は可能か？　企業は決算期を変更することが可能です。一度設定した決算期であっても、経営上の必要性や戦略的な理由があれば、定款を変更することで柔軟に調整できます。ただし、変更を実現するためには株主総会での特別決議を行い、定款変更に加えて税務署への届出を含む一連の手続きが必要となります。これにより、企業は繁忙期を避けたい、納税スケジュールを見直したいなどの目的に応じて事業年度を柔軟に運用することが可能です。決算期を変更する主な理由　決算期変更にはさまざまな理由がありますが、最もよく挙げられるのは経営の効率化や戦略的な判断によるものです。たとえば、繁忙期と決算処理が重なることを避けたり、業界内の主要企業と決算期を揃えることで比較分析を容易にしたりする目的があります。また、納税時期を調整することでキャッシュフローを改善することや、新たな事業展開に伴って決算月を変更する場合もあります。これらの理由は、企業の成長や経営戦略の一環として非常に重要な考慮事項となります。決算期変更に必要な知識　決算期変更を実施するにあたり、いくつかの重要な知識が必要です。まず、株主総