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こんにちは！笑顔だけが取り柄のオスカーです^^ 私は会社で長年、メンター（心の相談役）を務めていて、相談件数は通算で数千件を超えています。仕事の悩みで最も多い相談はズバリ、人間関係です。今回は仕事における人間関係について、書きたいと思います。★宣伝です★下記の電話サービスで、会社や職場、仕事がつらい方の不安や悩みのご相談を承っております。最初に残念な現実をお伝えいたしますが、諸外国と比べて、多くの働く日本人が、「会社が嫌い」「愛社精神がない」といわれています。これは、沢山の社員から相談を受けてきた、私も同様に感じています。ただし、「仕事自体が嫌い」という人の割合は、それほど多くはありません。なぜでしょうか？日本人の約８割～９割が、会社員や公務員など、いわゆる労働者（雇用される側）として働いています。組織に属して働くという事は、社長を頂点とする"序列社会"に属する事になります。その組織内で大小あれど、主に上司と部下という関係を起点として、様々な問題となる人間関係が生じます。これが、一番避けられない重大な要因なのです^^;会社を嫌いになってしまう最大の原因ともいえます。つまり、良好な人間関係の環境下で働けているか。それがとても重要になります。上司や周りと良好な人間関係を構築している人は、例え仕事が忙しくても、ストレスを感じにくく、仕事が苦になりません。一方で、仕事がラクで負担が少なくても、人間関係が悪い環境で働いている人は、膨大なストレスを感じながら働いています。それほどまでに、良い職場環境で働く事は、心にとって重要です。上司は選べない、とよくいわれます。会社の同僚や周囲の環境も選