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先日、弊社が支援する就労継続支援A型で栽培している「無農薬生姜」を、近くのインドカレー屋さんに飛び込みで売りに行ってみました。結果的には、次の収穫が秋ごろのため、すぐには売れませんでしたが、収穫に合わせた予約ができることを伝え、1ヵ月5Kg/約3,000円～5,000円で取引の可能性が出てきました。私の無謀なアイデアと行動についてきてくれた職員さんに感謝を申し上げます。 おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング　SUKEです。今日は、6歳の息子が7歳になる誕生日です。何と肉（2月9日）の日ですね。とりあえず、私の役割はサーティーワンでアイスケーキを購入し、誕生日の準備をすることです。いやぁ、子供の成長は早く感じるものの、でもまだ7歳なんですね。こちらはもうアラフォーだというのに・・・月日は早いですね。本当に。 さて、本日は「就労継続支援A型で栽培する生姜をカレー屋さんに売ってみた」についてお話します。就労継続支援A型も大変ですよね。一般労働と同じで、仕事案件を獲得しなければ、利用者さんの成長に繋げること、社会復帰を目指すトレーニングができませんし、職員の人件費も払えません。ボランティア精神と福祉の想いが強いだけでは成り立たないのが経営です。現在、弊社は仕事案件を受注するための営業支援を行っています。その中では２つの軸で動いております。ひとつは、パソコンを使った案件獲得です。主に簡単なデータ入力や、企業のYouTube作成、画像、動画制作、営業資料作成などの比較的、レベルの高い案件です。ふたつめは、農作業です。年に3回ほど栽培される無農薬生姜、約100キロほどを販

おはようございます。医療・介護・福祉経営コンサルティング　SUKEです。本日は「就労継続支援A型の生産活動の厳しさ」についてお話します。これまで、弊社では就労継続支援B型、就労継続支援A型のご支援をしてきましたが、より難しいなぁ・・と感じるのは就労継続支援A型の生産活動の獲得です。就労継続支援A型とは・・障害や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。就労継続支援B型と異なるのは、雇用契約を締結するかどうかということです。就労継続支援A型の利用者は、その事業所で勤務するということなので、もちろん一般労働者と同じように有給もあります。精神障害、知的障害、身体障害があったとしても、比較的一般企業と同じように働ける可能性が高い方が対象となります。さて、就労継続支援Ｂ型で行う場合は「作業所」にて作業を行います。そこでは、比較的、単純作業を行います。例えば、お守りの袋詰め、ボールペンの芯の袋詰め、他にも農業などがあります。それに比べて、就労継続支援Ａ型は、パソコン作業、飲食店、小売り、販売など対人関係の比率も上がり、比較的、工夫が必要な仕事が対象となります。それゆえに、就労継続支援Ａ型では最低時給を事業所が支払うため、仕事案件の獲得が必須なのです。就労継続支援Ａ型では、雇用のため、最低時給を利用者（雇用者）に支払う義務があり、勤務時間により報酬も変わってきます。国からの報酬として、一人当たり数千円/1日あたり得ることができるため、20人の利用者がいればおおよそ150万円～200万円の収入があります。しかし、ここで注意しなければならないのは

前回、SEKAI NO OWARIの『最高到達点』になぞらえて、かむっくが目指したい“最高到達点”を書き残しました。それは、障害がある方の「働く×生きる」を起点とした、ユニバーサルな共同体の設計です。障害がある方たちが過ごしやすい共同体ならば、他の世代や境遇の方たちにとっても過ごしやすい共同体であるはずだ――そんな推論に基づくものです。人と人をかける。人と地域をむすぶ。そして、誰もが過ごしやすい場をつくる。それが、かむっくの目指す最高到達点でした。ですが、かむっくには、その共同体設計のほかにも、目指したい第二の頂きがあります。それが、かむっくの極致② “きねづか”という第二の頂き「きねづか」とは、諺の“昔とった杵柄（きねづか）”から名付けたものです。これまで私は、かむっくの“支援領域”で説明してきたように、就労機会の拡大を図るため、地域と人、人と制度、地域と資源を「かけて、むすんで」、色々なところに“働く場”をつくっていくという話をしてきました。それは、“障害がある”と一口に言っても、様々な状態の人が、自分に合う“働く”に出会える可能性を高め、機会を増やすためです。しかし、この考え方には一つの特徴があります。それは、「仕事に人を合わせる」という発想です。まず仕事がある。その仕事に対して、向いている人、向いていない人を考える。そして、「あなたはこちら」「あなたはあちら」と当てはめていく。現行の障害福祉サービスの枠組みも、多くの場合、この“仕事に人を合わせる”流れで運用されています。ですが、果たしてそれが全てでしょうか？ 私は、かねてよりここに違和感を抱き続けていました。まず「人」

SEKAI NO OWARIの『最高到達点』という曲に、こんな一節があります。「だから僕は君のために最高到達点にまで 一気に駆け抜けて行くから」私は、この歌詞を聞くたびに胸が熱くなります。なぜなら、私にも見えている「最高到達点」があるからです。それが、共同体設計です。「かむっく」とは、かけて、むすんで、つくる。という考え方です。人と人をかける。人と地域をむすぶ。そして、新しい場をつくる。私は、この考え方が障害福祉だけでなく、街づくり、地域づくり、共同体づくり、そのものに活用できると考えています。私はもともと、障害がある方の働く場を作りたいと思っていました。しかし考え続けるうちに気付きました。働く場だけでは足りない。と。私は、長年障害がある方の入所施設で働いてきました。食事。排泄。入浴。睡眠。移動。見守り。その人が、その人らしく生きるために必要な様々な支援に携わってきました。そのために、生きる場が必要だ。と。障害がある方が働く。そして、生きる。↓仕事が必要。生きるための助けが必要。↓仕事を出してくれる企業が必要。助けてくれる存在が必要。↓移動手段が必要。↓見守りが必要。↓地域住民の理解が必要。↓休める場所が必要。↓お金が必要。↓そのお金を生み出す仕組みが必要。つまり、障害がある方の働くこと、生きることを本気で支援しようとすると、地域全体の構造に向き合わなければならない。ということです。私はこう考えています。障害がある方が生きやすい共同体なら、高齢者も生きやすい。子どもも生きやすい。子育て世代も生きやすい。働きづらさを抱えた人も生きやすい。孤立した人も生きやすい。そのためには、人店

「極致（きょくち）」とは、ある物事において到達しうる最高・最上の状態、すなわち究極の境地を指す言葉です。その“極致”になぞらえて、■ かむっくの極致①共同体設計という“最高到達点”障害がある方の「働く×生きる」を起点とした、ユニバーサルデザインの共同体設計。■ かむっくの極致②“きねづか”という第二の頂きこの二つを、かむっくがいつか体現したい「到達しうる最高・最上の状態」としてお示ししました。そして今回は、かむっくの理念である「かけて・むすんで・つくる」そして、私が展開する支援領域の名である「玉石混交之笥紆富（ぎょくせきこんこうのスープ）」についてお話しします。なぜ“かむっく”なのか。なぜ“かけて・むすんで・つくる”なのか。そして、なぜ“玉石混交”なのか。その由来や背景に込めた想いを、笥紆富（スープ）の蓋を開くように、お披露目したいと思います。かむっくの真髄玉石混交之笥紆富（ぎょくせきこんこうのスープ）の秘伝～前編：性分編～簡単に言ってしまうと、「私が面白くないから」です。私は、一つのベクトル。一つの色。一つの味。それだけでは、どうにも物足りなく感じてしまいます。何か別の要素を足したくなる。違うものを組み合わせたら、もっと面白くなるのではないかと思ってしまう。そういう性分なのです。皆さんは、寄せ鍋の具材を何にしますか。入れる具は、いつも決まっていますか。私には、固定の具というものがあまりありません。もちろん、味噌鍋にケーキを入れたり、バナナパンケーキを入れたりはしません。けれど、味噌鍋にキムチを加えることはあるかもしれない。いつも春雨を入れているところに、パスタを試してみること