志望理由という名のゲーム

みなさま、転職活動において

「志望理由は何ですか？」という質問に恐怖していませんか？

かくいう私も、その質問に恐怖していました。

・この会社に入れなければ路頭に迷うのか？

・この会社に入らなければキャリアが詰むのか？

答えは明らかにNOです。

絶対にその会社に入らなければいけない理由なんて存在しないし、別にその会社の競合だっていいわけです。それでも、何故か人事は「弊社への志望動機を教えてください」と聞き続けます。テンプレート通りに聞いている人事もいますし、明確な目的をもって聞いている人事もいます。

そんな下らない質問なんかしてくんなよーと思いますが、それでも我々は志望理由を聞かれ続けます。なので、仕方ないので、大人しく準備する方法を考えましょう。というのが今回です。

これは、ある種の志望理由を作り上げるゲームとして考えて下さい。

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まずは結論です

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志望理由は2つ、

・転職理由の裏返し

・好きです。なぜなら…

の二本立てでいきましょう！

テンプレを提示するようであまり好きではないのですが…、志望理由は2つあることにします。

なぜか？「理由は2つです」って言っといたほうが何となくロジカルに聞こえるし、3つだと口頭で伝えるには散漫になってしまうので2つです。

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1つ目の理由

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まず1つ目は【転職理由の裏返し】を語ります。

面接官が志望理由を聞く目的は、「こいつホントにうちに興味あんのかなー」ということが1つ。

もう1つは「入ったあとにすぐ辞めないかな…？」という不安です。要するに【定着性】の不安。

ここを解消するために、今回の転職は諸々の選択肢の中でベストであること、そして転職理由と志望理由には一貫性があることを伝えていきましょう。

急な異動で設計職から外れてしまった場合は、設計職としてのキャリアを歩んでいきたいから。時間外労働が多すぎる場合は、それを○○な部分で改善できそうだと感じたから。とします。

言い方を変えると、「転職活動の軸」のようなものですね。

志望理由とは別で転職理由を聞かれることが多いので、ダラダラ答える必要はありません。さらっと1つ目を終えましょう。

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2つ目の理由

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2つ目が結構大事です。当たり前に聞こえるかも知れませんが【好きを好きとちゃんと伝える】ということです。

なぜこれが大事かというと、志望理由というのは

面接官が否定できないレベルに落とし込む

ことが大事であって、それをするにあたり、皆さんの「価値観」の話をする必要があるからです。

…結構やりがちですが、「自分のスキルを活かせるから」とか「事業に成長性を感じるから」と言う人がいますよね。ハッキリ言ってゴミクソな回答ですね。

ちょっと言い過ぎましたが、皆さま何故これらの質問がゴミみたいか、分かりますか？

答えは「それって他の会社でもよくない？」と簡単に論破されてしまうからです。志望理由を作り上げるゲームにおいては、意地悪い面接官の返しに「そうっすねえ…」と納得してしまったらGAME OVERです。

GAME OVER にならないためには、相手にロジックの穴を突かせないように回答することが大切になります。

上記のようなダメ回答は、【スキル】であったり【事業成長性】という客観的情報に頼っているんですよね。

では、ロジックの穴を突かせないためにはどうすればよいか？それは意外と簡単で、ロジックで語らなければいいだけです。

可愛い女の子に告白するのに、自分のスキルとか、その女の子の将来性とか、そんな理由で告白する馬鹿はいますか？？いませんね？？

企業に対しても同じです。

好きなもんは好きなんです！

と、ロジックは無視して語る。

好きというのは、各々の好みの問題です。価値観の問題なわけです。客観ではなく主観。その人の主観を否定するわけにはいきませんので、人事としても否定はできません。

ですが、ここで終わると小学生の告白ですので、企業の事業計画(目指している方向性)や社会的な取り組み、企業のミッション、もしくは社員の雰囲気などと紐付けましょう。

必ず以下の情報には目を通して下さいね。

・企業の新卒採用、キャリア採用のホームページ(なければリクナビやマイナビなどの記載情報)

・企業のIR情報(特に中期経営計画など)

・企業の経営理念

・OpenWork の企業文化など

これらの中から「好きです！！！」と語るポイントはぶっちゃけ何でもいいです。

何でもいいですが、「この人、うちの会社のことを良く調べてきてくれたんだなあー」と思わせるような内容であればベストですね。

内容はあんまり大事ではなくて、「僕！こんなに熱心に調べたんですよ！！」という熱意を間接的に伝えていくわけです。

また、なぜ好きなのか？は２段階くらい深掘りしておきましょう。

「過去の自分自身の○○な経験から△△の重要性を感じているからです」と、適当なことを言っておけば問題ありません。

それっぽい理由をつけておけば問題ないですが、大事なのは論破されないようにすることです。

ここさえクリアできればこっちのもので、面接の最後に「本日の面接を通してよりここで働きたいという思いが強くなりました！！」と忘れずに付け加えておきましょう。

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最後に…

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ちょっと長くなってしまい、書いている途中でやや飽きてしまったのでこの辺にします。

具体事例などは需要がありそうであれば追記したいと思いますね。

大事なのは否定できない理由を述べること、それだけです