仕事に大きな不満はない。でも、このままでいいの？と思ったときに考えたいこと

「仕事を辞めたいほどではない。でも、このままでいいのかなと思う」

こういう仕事の悩みって、意外と答えを出しにくいと思います。

上司がものすごく嫌なわけでもない。

人間関係もそこまで悪くない。

給料も「今すぐ生活できない」というほどではない。

仕事内容だって、できないわけじゃない。

だから「転職したい」と言うほどでもない。

でも、ふとした瞬間に思う。

「私、このままずっとここで働くのかな？」

いや、別に明日辞めたいわけじゃないんよ。でも「じゃあ、この仕事をあと5年続けたい？」と聞かれたら、それもよくわからない。

こういうときって、大きな不満がないぶん、自分でも「何を悩んでるんだろう」となりやすいんですよね。

でも私は、「辞めるほど嫌じゃない」と「この仕事を続けたい」は、同じじゃないと思っています。

今回は、仕事に大きな不満はないのに「このままでいいのかな」とモヤモヤするとき、私なら何を考えるかを書いてみます。

1．「辞めたい理由」ではなく「続けたい理由」を考えてみる

仕事について迷い始めると、つい「辞めるほどの理由があるか」を探してしまいます。

人間関係は？そこまで悪くない。

給料は？不満はあるけど、まあ許容範囲。

仕事内容は？嫌いではない。

残業は？めちゃくちゃ多いわけじゃない。

こうやって一つずつ確認すると、「じゃあ辞めなくてよくない？」となる。

でも、ここで一回だけ問いを逆にしてみてほしいんです。

「私は、この仕事の何を続けたい？」

たとえば、

- 今の仕事内容が好き

- 今の人間関係を失いたくない

- 今の収入は維持したい

- 通勤しやすい

- 休みが取りやすい

- 家庭と両立しやすい

- 今の仕事で身につけたいことがある

何か出てくるなら、それはちゃんと「今の仕事を続ける理由」になります。

別に「仕事が大好きだから」じゃなくていいんです。収入が安定しているからでもいい。人間関係がラクだからでもいい。今の生活に合わせやすいからでもいい。

でも、考えてみても「辞めるほど嫌じゃない」しか出てこないなら、そこはちょっと気になる。

だって、嫌じゃないことと、自分が選びたいことって別なんですよね。

「辞める理由がないから残る」でも、もちろん働き続けることはできます。でも一度くらい、「私は何を残したくてここにいる？」と考えてみてもいいと思っています。

2．「仕事」ではなく「働き方」まで分解してみる

「今の仕事、このままでいいのかな」と思ったとき、職業名だけで考えると答えが出ないことがあります。

私はライターの仕事を長くしていますが、同じ「ライター」でも、会社で働いていたときとフリーランスでは全然違いました。

会社で働いていたときは決まった場所へ行き、周囲に人がいる環境で仕事をしていました。

私は周りの音やにおい、明るい照明なんかでもかなり疲れていました。一方、今は自分で仕事をする環境をある程度調整できます。

パジャマのまま仕事を始める日だってあります。笑

やっていることだけ見れば、どちらも「文章を書く仕事」です。

私は文章を書くこと自体はずっと好きでした。それでも、働く環境が変わるだけで、同じ仕事のしんどさはかなり変わりました。

だから「この職種が向いている？向いていない？」だけではなく、

- 仕事内容はどう？

- 働く時間はどう？

- 働く場所はどう？

- 人との関わり方はどう？

- 収入はどう？

- 休みやすさはどう？

- 今の生活と組み合わせやすい？

みたいに分けてみる。

すると、「仕事そのものが嫌なわけじゃない。でも、この働き方をずっと続けたいわけでもない」みたいなことが見えてくる場合があります。

職業ってラベルじゃん。

私はもともとそう思っているんですが、同じ職業名でも、どこで、誰と、どんな条件で、どう働くかによって感じ方はかなり変わります。

「仕事に大きな不満はないのにモヤモヤする」ときは、仕事そのものを変えたいのではなく、今の働き方のどこかに「もう少しこうだったらいいのに」が隠れているのかもしれません。

3．「5年後どうなりたい？」まで考えなくていい

こういうときによくあるのが、「5年後、10年後のキャリアプランを考えましょう」という話。

いや、それがわかってたら、たぶん今こんなにモヤモヤしてないんよ。

もちろん将来を考えることは大切です。でも「このままでいいのかな」という段階で、いきなり10年後の理想像まで決めようとすると、余計にわからなくなることもあります。

だから、もっと近くていい。

「今より何が一つ変わったら、私はちょっと嬉しい？」

これくらいから考えてみます。

たとえば、

「もう少し収入が上がったら嬉しい」

「在宅勤務できる日が増えたら嬉しい」

「電話対応が減ったら嬉しい」

「文章を書く仕事をもっと増やしたい」

「人と話す仕事を少し減らしたい」

「自分のペースで進められる時間がほしい」

「子どもの予定に合わせやすくなったら嬉しい」

全部変えなくていいんです。

今の仕事が70点だとして、いきなり100点の仕事を探さなくてもいい。

「この70点の中で、あと何が変わったら80点になる？」

そう考えたほうが、「このままでいいの？」という大きすぎるモヤモヤを、現実的な話に変えやすくなります。

4．今の会社を「選び直す」ために、外を見てもいい

「このままでいいのかな」と思ったからといって、すぐ転職する必要はありません。

でも、今いる会社のことしか知らない状態では、「今の環境が自分にとってどうなのか」も比較しにくいと思うんです。

たとえば、同じような仕事が他社ではどんな条件なのか。今の経験を使える仕事には何があるのか。今より収入を上げたいなら、どんな仕事や働き方があるのか。

求人を少し見るだけでも、わかることがあります。

そして外を見た結果、

「思っていたより今の会社、条件いいかも」

「私は仕事内容より、休みやすさを大事にしてたんだ」

「転職したいと思ってたけど、変えたいのは職種じゃなくて働く時間かも」

と気づくことだってあります。外を見るのは、今の会社を辞めるためだけじゃない。今の会社を“自分で選び直す”ためにも使えます。

なんとなく今の会社にいるのと、他も見たうえで「今はここにいたい」と思うのでは、同じ「残る」でも自分の中ではけっこう違うと思っています。

5．「なんとなく残る」を、一度だけ言葉にしてみる

最後に、これを一文で書いてみます。

「私は今、○○だからこの仕事を続ける」

正解はありません。

「今は収入を安定させたいから続ける」

「今の人間関係が自分には合っているから続ける」

「子どもの予定に合わせやすいから、今はこの働き方を続ける」

「この仕事でもう少し経験したいことがあるから続ける」

「今すぐ辞める必要は感じていないから、他の仕事も見ながら続ける」

こんな理由でもいい。

私は、仕事を続ける理由が「この仕事が大好きだから」じゃなくても全然いいと思っています。

仕事って、仕事だけで存在しているわけじゃないから。

収入もある。生活もある。家族もいる。自分が仕事以外に使いたい時間だってある。

だから「今の自分にとって、この仕事を続ける理由がある」と思えるなら、それは十分な理由です。

逆に、一文を書こうとしても、「うーん……特にない。でも辞めるほどでもないし」となるなら、それも一つの答えだと思います。

今すぐ辞める必要はない。でも、自分が何を変えたいのかを少し考えてみてもいい状態なのかもしれない。

大事なのは、無理やり転職することでも、今の仕事を好きになることでもありません。

「なんとなく残っている」と「自分で今は残ると決めている」を、一度分けてみること。

私はそこからでいいと思っています。

「このままでいいの？」と思ったら、一度だけ今の仕事を選び直してみる

仕事に大きな不満はない。人間関係もそこまで悪くない。仕事もできている。生活もできている。

それでも「このままでいいのかな」と思う。

私は、そのモヤモヤが出てきたからといって、「転職したほうがいいサイン」とは思いません。でも逆に、「大きな不満がないんだから気にしなくていい」とも思いません。

そんなときは、

「私は、この仕事の何を続けたい？」

「今より何が一つ変わったら嬉しい？」

「私は今、何を大事にしてここにいる？」

この3つを考えてみる。

その結果、「今の仕事を続けたい」と思うなら、それも自分で選んだ答えです。逆に、「やっぱり何か変えたい」と思ったなら、そこで初めて「じゃあ何を変えたい？」を考えればいい。

私はココナラで、仕事運を専門に鑑定しています。

「転職したい！」とはっきり決まっていなくても大丈夫です。「今の仕事がものすごく嫌なわけじゃない。でも、このままでいいのかわからない」という段階でも、もちろん相談していただけます。

今のお仕事の状況や、あなた自身の強み・適職、これからの仕事の流れなども見ながら、次の一歩を考えるための材料を一緒に整理していきます。

占いだけで仕事を決めなくていい。

現実的な条件も見る。今の生活も見る。自分が本当はどうしたいのかも見る。

そのうえで、

「で、私の場合、このモヤモヤって何なんだろう？」

と思ったら、一緒に整理していきましょう。

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