なぜ会社員が苦しかったか

私は前職の会社で２４年間勤めた。

逆に言えば、２４年間しかもたなかった…

なぜか？

あれ以上、会社員を続けるのが苦しかったから。

では、何が苦しかったのか。

もちろん大半の世の中間管理職と同様に、

上と下の板挟みに毎日が磨り減ったというのもある。

経営層からの「数字、数字」という圧に

身も心もヘトヘトになったというのも大きい。

だが、本質はそこではなかった。

気付いてしまったのだ。

この「資本主義経済システム」の構造の中身に。

それはあまりにも残酷な気づきだった。

一体、誰が誰を搾取しているのか。

雇われ人として会社で出世するとは、

この構造の中では何を意味するのか。

≪そりゃ、大半の会社員が会社を嫌になるよな≫

「会社は従業員を可能な限り低コストで効率よく働かせ、

　搾取することによって拡大路線を目指す器だった」

「その結果、栄えるのはビジネスオーナーと株主」

その残酷な事実を明確に意識し始めたのが３５歳の頃。

僕は「カイシャ」からの脱出を模索するようになった。

でも、当時の僕には幼い娘たちがいた。

≪まだだ。今じゃない。

　今脱出すれば、今より苦しい現実が待っている。

　１０年後だ。じっくりとコツコツと準備しよう≫

そして、１０年後の４５歳の僕は満を持して会社を卒業した。

～続く～