「成長」という言葉に殺されないで。勢いのある会社で息ができなくなっているあなたへ

　「圧倒的当事者意識」とか「成長できる環境」って、ぶっちゃけしんどくないですか？

　キラキラしたビジョンを掲げる、勢いのあるスタートアップ企業。そこでは「主体性」や「コミットメント」という美しい言葉が、24時間フル稼働を美化する免罪符になりがちです。

　でもこれ、一歩引いて見ると、個人の熱量に依存した組織のシステムエラー（バグ）なんですよね。周りが全員ハイテンションで走っているからこそ、「立ち止まる私が悪い」と思い込まされてしまうのです。

　先日、まさにそのバグにハマって苦しんでいた女性とお話ししました。「周囲が深夜や休日でもチャットツールで即レスしているのを見ると、休むことに罪悪感があって……」と、彼女は涙を浮かべていました。会社の成長スピードに自分の心身を無理やり同期させようとして、すっかり心が擦り切れていたのです。

　でもね、冷静になってみてください。会社の成長と、あなたの人生の幸せはまったくの別物。その「無限に走り続けるゲーム」からは、もう降りていいんですよ。自分を守るための境界線を引き、自分軸を取り戻す。それだけで、驚くほど心が軽くなります。

　「私の熱量が足りないのかな」と、一人でその息苦しさを抱え込まずに、まずは私にそのモヤモヤを話してみませんか。あなたの乾いた心が少しでも潤う温かい時間を、ここで一緒に作りましょう。

---

※このブログは100%事実が含まれているわけではございません。フィクションや解釈を含んだ読み物としてお楽しみください。