記録を残す

会社で上司のパワハラを含め理不尽なことは多々あります。

一昔前は、我慢が美徳と言われていましたが

そんな時代は、終わりました。

現在は、個人の主張が許される時代です。

上司や同僚の理不尽な言動に我慢する必要はありません。

声に出して訴えることが、現在では必要だと私は考えます。

訴えるにあたり証拠があれば効果的です。

ボイスレコーダーという方法も良いですが

会社にいる間、ずっとONさせておくのも難しいです。

理不尽な言動を受ける直前にONさせることが

難しいこともあります。

そこで効果的なのが紙とペンです。

理不尽な言動を受けた直後に、記録しておくことで

自分の気持ちに整理がつきます。

ただし人目のつく場所での記録は、NGです。

人目のつかない更衣室や使用していない会議室で

記録するのが良いですね