【留学生の就職後の就労ビザ変更をサポートします】

継続就職活動のための「特定活動」申請中だったネパール人留学生2名について、就職決定後、就職先企業様と連携し、「技術・人文知識・国際業務」への在留資格変更申請をサポートしました。

すでに審査が進んでいる案件でしたが、就職決定という事情変更を踏まえ、申請方針を整理し、必要書類を短期間で整備しました。

その結果、2名とも当日中に「技術・人文知識・国際業務」への変更許可を取得することができました。

外国人留学生を採用する場合、内定後の在留資格変更手続きは非常に重要です。

特に、すでに「特定活動」や「留学」など別の申請が進んでいる場合には、現在の審査状況、就職先での職務内容、本人の学歴・専攻、雇用条件などを踏まえて、適切に書類を整える必要があります。

当事務所では、留学生本人・採用企業様の双方に向けて、就労ビザ申請に関する書類作成や手続きのサポートを行っています。

※許可の可否や審査期間は、申請内容・提出資料・入管の審査状況により異なります。