働き方改革で楽になったはずなのに、なぜ機械設計は“無理ゲー”のままなのか

昔、こんなCMがありました。

「リゲイン飲んで、24時間働けますかー🎵」

当時はそれが“当たり前”でした。

終電？関係ない。

むしろ会社に泊まる準備をしている人もいたくらいです。

機械設計の現場でも同じでした。

納期は絶対。

トラブルが出たら徹夜で対応。

図面が終わらなければ帰れない。

とにかく“時間で殴る”世界。

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そして今。

「残業禁止Day」

「8時間以内で終わらせましょう」

一見すると、すごく良くなっています。

実際、身体的には楽になりました。

でも――

本質は変わっていません。

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■ 無理ゲーはそのまま

・納期は変わらない

・仕様変更は減らない

・現場からの急な指摘もなくならない

なのに、

使える時間だけが減った。

つまり、ゲームでいうと

難易度そのままで制限時間だけ短くなった状態です。

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■ 昔は「体」が壊れた

長時間労働。

寝不足。

疲労の蓄積。

とにかくフィジカル勝負。

「頑張れば終わる」

そんな時代でした。

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■ 今は「頭」が壊れる

時間がない中で

・効率を求められる

・ミスは許されない

・でも考える時間も足りない

結果、

常に頭の中でタスクが渋滞している状態になります。

終わらない設計

迫る納期

鳴り続けるチャット

気づくと、何を優先すべきか分からなくなる。

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■ どっちが良いか？

正直に言うと――

どっちもキツいです。

昔は身体が削られ

今は思考が削られる

形が変わっただけで

“無理している本質”は変わっていない。

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■ じゃあどうするか

ここからが重要です。

昔と同じやり方のまま

時間だけ減らしたら、当然破綻します。

だから必要なのは

「頑張り方を変えること」

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例えば

・完璧を目指しすぎない

・初期段階で荒く全体を見る

・現場・営業と早めにすり合わせる

・“後戻り”を減らす設計を意識する

つまり、

時間内で終わる設計に進化させること

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■ 最後に

働き方は確かに変わりました。

でも、

現場の難しさは何も変わっていません。

だからこそ、

昔のやり方にしがみつくのではなく

新しいやり方にアップデートする必要があります。

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昔は体が壊れて

今は頭が壊れる。

それでも、

設計という仕事は面白い。

だから今日もまた、

無理ゲーに挑み続けています。

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