はじめに
キャリア相談や研修の現場で、必ずと言っていいほど登場する**「Will-Can-Must」**のフレームワーク。
「やりたいこと（Will）」「できること（Can）」「やるべきこと（Must）」の3つが重なる中心点こそが、あなたにとって最適なキャリアの着地点です――。
よく聞くフレーズですよね。でも、正直に言わせてください。
この「重なり」を探すだけのキャリア選択、ワクワクしますか？
今回は、私が考える「Will-Can-Must」の本当の使い方についてお話しします。
「重なり」は単なる妥協の産物？
従来の考え方は、現状の自分ができる範囲（Can）と、社会や会社から求められる役割（Must）の折り合いをつけ、その中でやりたいこと（Will）を少しだけ重ねるという、いわば**「保守的な意思決定」**です。
これは裏を返せば、今の自分にできることの枠から出ない、**「妥協の産物」**を探しているに過ぎません。これでは、これからの長いキャリアにおいて、自分自身の可能性を広げていくエネルギーが湧いてこないのも当然です。
フレームワークは「自分を拡張する」ために使う
私が提唱したいのは、このフレームワークを**「前向きに、攻めの姿勢で使う」**ことです。
真ん中の小さな重なりを探すのではなく、Will（やりたいこと）を起点に、図そのものを大きくしていく。そのために必要なのが、以下の2つのアクションです。
Can（自分の能力）を徹底的に高める
Willを実現するために「今の自分に何が足りないか」を逆算し、スキルや経験をどん欲に積み上げます。Canの円が大きくなれば、必然的にWillと重なる面積も広がります。
Must（制約）を工夫して取り除く
「時間がない」「環境が整っていない」といった制約（Must）を、どうすれば解消できるか知恵を絞ります。制約を乗り越える工夫こそが、新しいキャリアの扉を開く鍵になります。
「Can」を高める意識が、人生を加速させる
「今の自分にできること」の中で仕事を探すのではなく、「やりたいことのために、できることを増やす」。
この視点を持つだけで、日々の学習や業務への向き合い方は劇的に変わります。Canを高めることに意識が向けば、成長スピードは加速し、数年後には今の自分では想像もできなかったような「ワクワクする景色」が見えてくるはずです。
おわりに
キャリアは「探すもの」ではなく、自らの手で「広げていくもの」です。
今の枠に収まろうとせず、あなたのWillを最大化するために、今日からどんなCanを磨きますか？
もし、「自分のWillが見えない」「どうやってCanを広げればいいか分からない」と悩んだときは、ぜひお気軽にご相談ください。
あなたのキャリアを「守り」から「攻め」に変えるお手伝いをさせていただきます！
