システムエンジニア採用での転職

転職は、様々な判断基準があるので、最適解はないと考えています。

なので、雑談に近い内容になりますが、参考までに私の経験を紹介します。

[転職活動時の振り返り]

20代で、３回の転職しています。

中小企業・上場企業の関連企業・上場企業と経験しました。

約３年以内の転職で、評価されるような実績は残していないので、個人的には、若いことによる伸びしろ採用だったと思います。

リクルートエージェントを主に使っていました。

自分の場合だと、基本的には求人企業間の仲介だけだったので、キャリアの方向性を考えて転職したい場合は、他のサービスがいいかもしれません。

また、リクルートエージェントに限りませんが、転職してもらうことで報酬がエージェントに支払われるので、エージェントの勧めるままに活動するのはおススメしません。

精神的に追い込まれている状況でない限りは、周りと相談しながら、時間をかけて決めた方がいいです。

[転職した企業での、働き方の振り返り]

転職したら、まずは、転職したことによる様々な変化への慣れから始めた方がいいと思います。

幸いなことに、私の場合は20代ということもあったのか、プレッシャーをかけられることも多かったのですが、フォローしてもらえることもあり、変化を乗り切れました。

一人で完結させられるような仕事であればいいのですが、会社で働くような転職をする場合は、転職先の仕事のやり方を相手から教えてもらわないといけないので、個人的には、人間関係が最優先だと思います。

ただ、「変化」は悪いことだけでなく、転職の大きなメリットでもあります。

約３年、１社で働いてきましたが、だいたい同じことの繰り返しになるんですよね。

経験もないし、実力もないのだから当然なのですが、当時の自分としては、閉塞感を感じることもあり、転職という手段で、変化を起こしました。

現時点では、変化の結果としての、今の自分に満足しています。

[まとめ]

もし、この記事を読んで、転職に肯定的な印象をもたれた場合は、ネットだけでなく身近な人にも頼って、否定的な意見も探してみてください。

否定的な印象を持たれた場合は、肯定的な意見も探してみてください。

私でよければ、相談相手にもなれます。