教師のバトンとは

みなさんは、

#「教師のバトン」を知っていますか？

これは、文部科学省が中心となり、

現役の教員が、これから教員を目指す人たちに

向けて、現場の良さを伝える

という目的で始まった取り組みです。

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始まった背景

背景には、

年々減少している教員志望者を増やしたい

という狙いがあったのだと思います。

教員という仕事の魅力を、

実際に働いている教員の言葉で伝えよう、

そんな思いから始まりました。

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現場からあがった本当の声

しかし、実際に始まってみると、

登校の多くは明るく前向きな内容よりも、

・長時間労働

・休みが取れない現実

・心身の負担の大きさ

など、現場の悲鳴とも言える声でした。

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深刻化する人手不足

教員の人手不足は年々深刻になっています。

退職された教員が

非常勤講師や再任用として現場を支えてくれたり、

年度のはじめに「教員が足りない」という状況

が起こることもあります。

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教師のバトンが示したもの

教師のバトンは、

「教員の良さを伝える」ために始まりましたが、

結果的に現場の課題を社会に可視化する役割を

果たしました。

それは、

決して無駄なことではなかったと思います。

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これからに向けて

現場の声にしっかり耳を傾け、

少しでも働き方改革が進むことを

願っています。

教師のバトンが

教員という仕事を守り、

次の世代へ本当の意味でつながっていく

きっかけになればいいですね。

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