最適なタイミング

記事
コラム
こんばんは。

いつも読んで頂き、ありがとうございます
(*´∀`)


前回のランクアップの投稿の後
たくさんの方々から
お祝いのメッセージを頂きました✨

いつも気にかけてくださるみなさま。
本当にありがとうございます!


さて
今日は“タイミング”のお話。

今の職場は
以前一緒に働いていた後輩クンが
立ち上げた施設。

立ち上げ前より
「一緒にやっていきたい」
と誘われていましたが
その頃再就職したばかりの私は
それを受けることができませんでした。

それから半年後。
再度彼からの誘いを受け
今の職場に転職しました。

新しい施設の
立ち上げから関われることは
とても魅力的なお話でした。
みんなで創り上げていく過程は
楽しく、希望に溢れるものだったはず⋯。

でも
私はできてから半年たってからの
入職で今は良かったと思っています。

それが
私にとっても
施設にとっても
ベストな“タイミング”だったと思います。

長年福祉の現場にいた私は
どこか凝り固まった考えがあり
それをルールにしようとしていたかも
知れません。

立ち上げからいた職員は
ほとんどが福祉現場未経験でした。
そんな自由な発想の方々だったからこそ
今のみんなの個性を大切にできる
空間を創ることができたのだと思います。


何にしてもきっと
最適な“タイミング”があるはず。
私はそう考えています。

そう考えると
余計な焦りは消えて
その“タイミング”が来る時に備えて
「今できること」を
全力でやっていこうと思えるのです。

“タイミング”を見極める力も
身につけるられるといいな⋯。


今日も
最後まで読んで頂き、ありがとうございました
(*˘︶˘*).。.:*



私のタイミング⋯いつ来るのー?
人と比べて、焦っちゃう⋯。
その気持ちも、とてもよくわかります。
そんな時はお話しませんか?


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