仕事をしていたら切っても切り離せない
職場の雰囲気、人間関係。
よく居るお局様問題も同僚との関係や
上司、部下との関係などなど、
誰しも多かれ少なかれ悩んだり不安になった事あるのでは？🙃
かくいう私もとてつもない怒鳴り散らされたり叩かれたりといったパワハラや
嘘の情報を全社員に拡散共有されたりなどの
孤立させるのを目的とした嫌がらせ、はたまた
今までの残業代未払いのくせ、無理やりサービス残業を命じられたり有給休暇の申請をさせてもらえなかったりなど、あまりに酷いものだったので
誰かに何があったか話したい気もしますが（笑）
長くなるので端折ります。
思い返せば沢山の困難があったなぁと！
こう書いたらよく、それだけパワハラの被害にあったりするならパワハラされる側にも何か問題あるのでは？
などと言われる方いますが必ずしもそうではないのと、仮に何か問題があるからといって
それがパワハラをして良いという免罪符にはなりません！
もちろん、自己を振り返ってみて改めるべき事は改めていかなければなりませんが、
パワハラの根本原因は自分にとって気に入らないからと、そういった行いでもって相手の尊厳を踏みにじり心に深い傷を負わせるやり方に
大きな問題があります！
そして、困った事にそういった事をする方々には
自覚が全くない場合がかなり多いです！
私自身、パワハラの被害にあった時には
自分自身に何か至らない点があったのかと
振り返ってみたのですが、自己開示が下手で
周りに気を遣い八方美人になり過ぎて実は
周りの人と距離があったなという結論に至りました。
その結果、普通に年が近いただの男性の同僚と
恋仲噂されて、その頃から上司筆頭に（彼氏持ちのくせに職場の同僚と浮気？）などと
勝手に悪い方向に妄想された結果孤立させるような
数々の嫌がらせに繋がったのかなと。
本当にたまたま、同じ日に体調不良で
その人と私は休んだ時とくに陰で叩かれまくりでした。私は日頃の疲労、その人は確か流行り病の疑いで病院行ったらしいので体調不良の原因違うのですが💦
でもこういった時に、私以外の職員さんは皆一緒に働いてきた年数が長いので関係性が築きあがっていて、そこに転職してきた私がパっと入ってきて…。
緊張しまくり、しどろもどろだし、いつも自信無さげで何考えてるか分からない挙動不審な人間で
やはり浮いてしまって余計に自分の殻に閉じ籠もったから、誤解されやすく1度誤解されると
信頼関係が築けてない間柄、誤解が中々解けないのかなと、思いました🤔
そして更に深く深く自己分析し、
なぜ自分に自信がなく、人から指摘される程に
自己卑下してしまいやすいのか、
なぜ、中々人に心を開けなかった、人と距離を取り見えない壁を作ってしまっていたのかを考えた結果
幼少期から社会人になるまでの間に自分の身に起きた過去の出来事で根深い傷がある事に気付きました。
更にパワハラをしてくる側の心理などについても分析しました。
そこに気付いてから、ようやく理解しました。
今、仕事をする上で同じように悩まれてる人がいたら先ずは苦しさ悲しさ、辛さを全部吐き出してもらい、その辛さ受け止めます！
そして可能であれば、その辛さはどこから来るのか
一緒に振り返り一緒に一つ一つ分析し
この先同じように悩んだりする事があった時にでも
ほんの少しでも解決に近づくためのヒントとなるものをご自身の中に置いておいて頂ければなと
思います😊
悩んでいて職場に向かう電車の中で
吐きそうになっているそこのアナタ、
仕事をするために生まれたわけじゃないのに
仕事のストレスで生きる活力まで見失いそうになってるアナタも！
仕事するために生まれてきた訳ではないのに
死にたいほど悩んでる人も。
肩の力を抜いて、先ずは辛さを
誰かに話す事から始めて下さい！
