皆様こんにちは。キャリアコンサルタントの士郎です。
今回は、27卒学生さんに向けた、夏インターンに関する記事になります。
6月に入り、企業ホームページや各就活サイトで夏インターンの応募が続々と始まっています。
とはいえまだ3年生になったばかり。
「バイトもサークルも忙しい」
「まだ就活する気が起きない」
「インターンって行った方がいいの？」
と、色々と悩みや不明な点を抱く方が多いでしょう。
そこで今回は、キャリアコンサルタントが「夏インターンに絶対行くべき」と考える理由3つをご紹介します！
悩める就活生の皆様の参考になれば幸いです！
↓↓↓1分で分かる動画版はこちら↓↓↓
① 早期選考の案内をもらえる
本来、選考解禁は4年生の3月からですが、
多くの企業がその前に早期選考を実施。
夏インターンや秋冬インターンに
参加した学生に早期選考を案内し
早めに内定を出しています。
オープンカンパニーでも案内される場合があるので
気になる企業は要チェック！
⚠️中には、インターン生だけに内定を出し、4年生3月以降の本選考は行わない企業もありますので注意しましょう。
② 企業研究・業界研究ができる
夏インターンでは、
様々なプログラムを通じて企業理解を深めたり
その業界も学べる機会があります。
まだ企業研究・業界研究が進んでいない時期に、
それらの理解をぐっと深めるきっかけになるでしょう。
同じインターンに参加したほかの学生と話し、
どんな業界に興味があるのか、どんな企業に応募しているのかを聞いてみるのも、自分の業界研究・企業研究に役立つと思いますよ！
③ 選考の練習ができる
夏インターンを開催する企業は
倍率の高い人気企業が多いです。
従って、夏インターンに参加するにも
書類選考や面接選考を通過する必要があります。
3年生の速い段階から
就活の選考を対策・経験することは、
4年生からの本選考に向けた大きな一歩となるでしょう！
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