みなさんこんにちは。キャリアコンサルタントの士郎です。
フジテレビが元社員の接待疑惑や経営陣のガバナンスについて批判が殺到し、スポンサー離れによる経営不振もささやかれています。
昨今の報道により、フジテレビに就職を目指している学生、内定が決まっている学生や、転職を考えている方に関しては、非常に不安な思いを抱かれているのではないかと、私としては心配しています。
そのような方々のために、キャリアコンサルタントとしてできることはないか考えたところ、フジテレビ社員の方が会社に寄せる口コミを忖度なしで調査・まとめることにしました。
報道では悪い面ばかり取り上げられていますが、今回の調査では、いい面・悪い面、両方まんべんなく調べています。
報道されない意外な結果も浮き彫りになりましたので、就活・転職活動をされている方の参考になれば幸いです。
↓ ↓ ↓2分で分かる動画版はこちら↓ ↓ ↓
■給与・年収■
・どれだけ不景気やテレビ離れが進んでも、普通の会社員と比べるとありえないくらい高給。仕事量と給料を比較すると、「こんなにもらえるんだ」と思う（報道・男性）
・給与は下がってきているが、30代中盤以降の給与は高い。仕事できない中堅世代が20代の3倍以上もらっているのに腹が立つ。でも、逆に言えば一度入社しちゃえば仕事できなくても高給取りになれる緩い会社（営業・女性）
・テレビの一番いい時代を過ごしてきたベテラン勢の給与を下げきれていない。若手でもほかの会社より給料は高いが、その分犠牲にしているものがあまりにも多すぎる。（制作・男性）
＜「給与」面まとめ＞
・他業種、同業他社に比べ高水準の給与
・年功序列でベテランと若手の給与の差が大きい
・成果主義は薄く、仕事の良し悪しはそこまで給与に直結しない
・「犠牲にしているもの」とは・・・？"
■やりがい■
・世の中に必要な情報を発信することによって、色々な人から感謝されたり視聴者の笑顔を見れることで続けられる仕事。常に芸能人と接することで、気遣いやコミュ力は相当鍛えられた。（制作・男性）
・仕事が忙しすぎて、モチベーションの維持が大変。いついかなる時も仕事のことを考えている人が多い。（営業・男性）
・やりたいことがあれば、どんどん挑戦できる環境がある。何事にも物怖じせず、提案・実行できる。（報道・女性）
＜「やりがい」面まとめ＞
・どの部署でも、テレビが好きでテレビにつながる仕事に携われていることにやりがいを感じている人が多い
・中には、給与がいいことがやりがいになっているという人も
・何事にも物怖じせずチャレンジ・提案が求められる環境らしい"
■入社後のギャップ■
・仕事の面白さは現場による。制作はクリエイティブではあるが、週に3日は24時間働きづめの日がある。制作以外の部署は、芸能事務所や社内政治の関係性で変動が大きく、やりたいことができるとは言えない。（営業・女性）
・キラキラした世界にあこがれて入ったが、最初は「そんな雑用もやるのか」という仕事ばかりでがっかりした。（制作・男性）
・偏向報道と揶揄されるように、公正なメディア発信ができていたかというと疑問が残っている（営業・女性）
＜社員口コミ全体のまとめ＞
意外にも、報道されているような〇接待や社内セ〇ハラに関する直接的な口コミは見つかりませんでした。
皆、テレビが好きという気持ちだったり、高い給料をモチベーションに働いているようです。
一方で、
・実力だけでは評価されないこと
・ジャーナリズム精神の欠如
・コネ入社の横行 など
最近報道されている内容の間接的な示唆とも受け取れる口コミは見当たりました。
就職活動・転職活動の参考になれば幸いです。
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