はじめの一歩、まずは貴方の就く役職を理解しましょう

※こちらのブログは私がnoteで執筆した記事を編集、転載しております。

前回のブログでは、まずご自身が受けられるインバスケット演習の詳細を確認する必要性をご説明致しました。今回はその次、具体的に何から始めたらいいの？というポイントについてです。

普段から検定試験などを受けていらっしゃる方は、それぞれご自身の勉強スタイルがあると思います。対策本を読む、ただひたすらに過去問をやる等、、もちろんそういったアプローチも大変重要です。

その前段階として、私は講義に参加された方々には「皆さんの目指す役職がどんな役割かを把握しましょう」とお伝えしております。

事業会社の場合、就業規則や人事ガイドブック等に役職ごとの職務要件や能力要件が示されていることが多いです。普段あまり目にすることはないと思いますが、ぜひこの機会に調べてみてください。

多くの人に当てはまるように抽象的な表現で記載されていますが、自らの組織が各役職に対してどんな役割や能力を求めているか把握出来ます。

「こんなふわっとした表現じゃよくわからん！」と言いたくなるかもしれませんが、まずはぐっと堪えてください。インバスケット演習の対策を進めていくと、自分の中でうまく噛み砕いて具体的な表現に落とし込めると思いますので。

私の投稿がその段階まで辿り着く道標となるよう、頑張って書き続けて参ります。