おしえて!ダンドリー52

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ビジネス・マーケティング
ミスをした社員に対して、「なぜミスしたの?」「それはなぜ?」と問うと、本人から「圧を感じる」と言われ困っています。

問い詰めているつもりはありませんが、再発防止のためには原因を追究しなければなりません。

できれば、本音を引き出したいのですが、社員に対して、どう接したらよいか教えてください。

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