「人の悩みの多くは、人間関係」

職場や周りの人間関係に悩んでいませんか？！

誰しも社会で生きて行く上で避けては

通ることができない人間関係。

会社であれば、年齢も違えば価値観や

考え方さえ違う。　

組織として上下関係がありますよね。

会社の利益を追求するためだけに

集められた関係。

よく仕事は好きではないし、楽しくもないけど

人間関係が良いからと言う人もいます。

ですが、はたしてそうでしょうか？！

一緒に働く人達と仲良しが本当に良いのか？

疑問に思うのです。　

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僕の考え方ですが、会社の人達とは

仲良くするべきではないと思っています。

なぜなら、いくら会社で仲良くしていても

会社の外で付き合うことは「稀・マレ」です。

趣味で一緒に遊ぶことはあったとしても

近づき過ぎることが良いとは思ってはいません。

仕事上で馴れ合いになってしまうことも

十分考えられるし、会社の目的を

達成させるための同僚だけだと思うのです。

実際に会社を辞めたり、定年後に

どれだけの人達が付き合い続けているか？

ほとんどの人は、会社の中での関係だと

思います。　会うこともないだろうし、

連絡もしなくなるでしょう。

もちろん、仕事をする上でコミュニケーションが

円滑であれば、仕事もしやすいでしょうし

成果も上がるかもしれません。

そうはいかない人間関係ですよね(;ﾟロﾟ)

10人いれば、そのうちの1～2人は

どんなに自分が歩み寄ったとしても

分かり合えない人っているものです。

考え方、価値観、趣味嗜好も違えば

当然といえば当然です。

ちょっとした一言が意外と周りに

知れ渡っていることも多いものです。

自分の家庭のことや家族のこと。

趣味や普段の生活のことなど。

僕も1人の同僚に長い休日を頂いたとき

「○○に行く予定」と話したところ

他の人に耳に入っていたことがありました。

それ以来、会社の同僚には仕事以外の話を

することを止めました。　

どこで何を言っているか？分からないからです。

自分の情報をあえて言う必要もないし、

知られることもないからです。

会社での付き合いは、ある意味ドライで

十分だと思っています。　

会社内での付き合いは、割り切った

付き合いと考えて、言動に注意しています。

もちろん仕事をする上での報告や連絡など

必要最低限の関係は大事です。

どんなに自分から話しかけたり

歩み寄ったりしても合わない人には

距離を取り、極力余計な会話はしないです。

中には「マウント」や「嫌味」を言う人も

現実にはいるのですが、以前の僕なら

モヤモヤしたりイヤイラしてました。

言った相手のほうはというと、

気にもしていない人がほとんどです。

マウントを取ってくる人は、自分に自信のない人。

嫌味を言う人は、自分のほうが立場が上だと

思っている人が大半です。

そんな人達に自分の貴重な時間や思考を

取られるのがもったいない！と思うように

なりました。

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「イヤな人間関係の対処方法」

①合わない人とは距離を取る

　どんなに相手に合わせようとしても

　無理だと思う人はどこにでもいます。

　少しずつ距離を取ることが一番です。

②自分の情報を教えない

　趣味や普段の生活、家庭環境などの

　個人情報を教えないこと。

　聞かれたら「いろいろです」と答える。

③マウントを取ってくる人の対処

　自分に自信がない人が多く、人のことを

　下にみて自分を保ちたいと思っている。

　相手の言葉を受け取らずにスルーすること。

④嫌味を言ってくる人

　感情で返せば、相手の土俵に上がってしまうので

　あくまでも冷静に一言くらいで返すこと。

　事実だけを言って、それ以上は関わらないこと。

⑤機嫌の悪い人

　自分の機嫌も取れない人は、幼稚であり

　関わるだけムダです。　少しずつ距離を取り

　離れるようにすること。　

実際にはいろいろな人達がいて、

人間関係に悩んでいる人が多いですよね。

職場の人間関係なら距離を取れますが

家族であったり、一緒に生活しているなら

難しいこともありますよね。　

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上手くいかない人間関係で自分を責めたり

考えすぎないようにしてくださいね！

相手はアナタが思う程、何も考えてないです。

考えるだけの自分の時間がもったいないです。

相手の言ったことを聞き流す「スルースキル」

相手の言葉を受け取らないこと。

受け取らなければ、その言葉は

相手に返っていきますよ！　

今日のブログは人間関係についてでした。

では、また(^_^)

タカ3＠