Q.「仕事、辞めてもいい？」

未だ多忙の為、５月中頃の再開も怪しくなってきました。
今日は占断例をあげてみたいと思います。
質問者は私の友人です。

Q.「仕事、辞めてもいい？」

・社長の無茶振りがきつくて付き合いきれない
・１ヶ月先輩の同僚も辞めてしまう

私が知っている情報をこれだけですが、以下のチャートには整合性があるので状況の詳細を尋ねる必要はなさそうです。

まず、友人と社長の関係性を見てみます。

・友人は月
・社長は火星。

社長は友人をイグザルテーションでレシーブしていますので、社長はこの友人の事を高く評価しているようです。
なのでまず「辞めさせてもらえるの？」というのが私の感想です。

仕事からの利益を表わす金星がイグザルテーション（吉）ですから、お給料は充分にいただけているのではないかと思いますし、この仕事を続ける事で病気になってしまうような懸念もこのチャートには幸い見られません。

仕事を表わす惑星にレシーブもされていますので、社長の事は嫌いでも仕事は合っていると思います。

辞めてしまうのはもったいない気もしますが、社長（火星）とのコンタクトは無く、月が置かれた場所もデトリメント（凶）なので、社長の無茶振りが自然に解消される可能性は低そうです。
代理人経由で業務についての交渉をしてみたら良いかも？と思いますが、友人はそうした事を面倒に感じるタイプなので強くお勧めもできません。

一方で、辞めてもしばらく生活できるだけの充分な貯えもあるように示されています。
「辞めても大丈夫だよね？」と問われれば、イエスと言って良いように思いますが、困った事に、続けるか辞めるか、どちらかを積極的に促せるほどの強いメッセージがこのチャートにはありません。

なので、友人のネイタル（出生図）を見てみたところ、友人が最も経済力を持てる時期は、およそ30代から60代まで。
今の収入や資産がどのくらいなのか私は存じませんが、今の経済力を100として、60代からはその半分～1/3以下と見ておくのが良さそうです。
「今の半分以下になっても大丈夫」と思えるだけの資産やスキルや人脈等を今のうちに築いておくのが良い、と考えた時、この会社を辞めるのが得策となるのかどうか？
これは本人にしか分からない事ですね・・。

ちなみに、この後、友人の辞めたい気持ちが社長に伝わったらしく、お給料があがったそうです。