もっと自分らしく働いてみませんか!!

記事
コラム
会社や組織で働く”管理職層(リーダーやマネージャー)”を対象にした、
キャリアコーチをしています。

プロフィール
企業で働く管理職の多くは、経営層と部下との板挟み、部下指導、若年層との世代間格差、将来のキャリア不安などの悩みを抱えており、70%もの管理職の方はマネージャーとしての自信が無くて悩んでいます。
私は、30年間大手百貨店で働き、20年前に管理職になって以降も、日々楽しく仕事を出来ております。国内外のファッションを取り仕切る商品統括部の責任者のゼネラルマーチャンダーザー(現職)就任後の今も、チームメンバーと国内外を最先端トレンドを追い求め、駆け巡る日々。仕事での自己実現を叶える事が出来ました。
チームメンバーとともに、これまで10店以上の新店舗オープンや20個以上のブランド開発を成し遂げ、TVや新聞雑誌などにも数多く取り上げられてきたりと、多くの成果もあげてきましたが、これまでの道のりは決して平たんではなく、仕事の失敗や上司からのパワハラなどで、2度の心身症による戦線離脱も経験しました。
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コロナになり、百貨店の業績が悪化。将来不安に苦しむ部下の役に立ちたいと、2021年に国家資格キャリアコンサルタント、2022年にプロコーチの資格を取得。心理カウンセリングも独学で学び、コミュニケーションを軸にした対人支援で世の中に貢献したいと考え、今年から副業としてキャリアコーチの活動を開始しました。
現役管理職×認定コーチ×キャリコンのハイブリッドで百貨店の様に
仕事におけるモヤモヤ解消から悩み相談~目標達成までをワンストップで提供させていただいております。
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管理職の元気な会社は強い。仕事は自己実現の道具・会社は社会貢献の手段だと思います。
管理職としての豊富な経験とカウンセラー、コーチとしての知識や実績を活かして、一人でも多くの管理職の方が、仕事で自己実現を叶え、充実した、感動的な人生を送るお手伝いを是非させていただきたいです。
ところで、コーチングってどういうものかと言いますと、
会話によって気づきや自発的行動を促すコミュニケーションのスキルです。

そもそもコーチングとは
どんな効果が得られるかというと(下図参照)
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ちなみに私がマネジメントやキャリア相談に加えて、長くファッションのブランドや売場を開発してきた経験や人脈からブランディングサポートも得意としております。
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私の考えや提供サービスについてお伝えさせていただきました
全ては顧客起点であり、価値とはお客様と共創するものであるというのが、
100年続く百貨店で働き続けて学んだ知恵です。
誰かの困りごとに寄り添い、問題が解決したり、目標を達成したりすることに、親身になって寄り添い、実現までを伴走させていただきたいと思います。
最後にサービスの料金などを表示させていただきます。
先ずは、体験セッションを是非、何卒よろしくお願いいたします。

【お問い合わせ】
  まずは、お気軽にお問合せいただければ幸いです
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