ご覧いただきありがとうございます。
今回は、やる気に関して紹介します。
職場の人が続かない理由や辞めたくなるのか、
人と関わる人はぜひ見て頂きたいです。
やる気がどんどん低下する現象
職場に必ずいる、入社当初はやる気満々なのに
日が経つとやる気が薄れすぐに退社しようとする人はいませんか？
思っていたのと違ったり、
イメージ通りの光景じゃない、
仕事がつまらない等あげられますが、
そこにはハネムーン効果と言う、心理が働いてます。
ハネムーン効果
ハネムーン効果とは、結婚した当初や新婚旅行が
幸せや楽しさのピークで、そこからどんどん低下して
満足感が満たされなくなる現象です。
ピークから満たされなくなるまで、
約6ヶ月程と言われていて、その約6ヶ月間は
相手の嫌な部分を見なかったり
気づかない期間とも言えるでしょう。
半年経って、結婚前と違ったり
最近なんかわからないけど前みたいな感情が
湧かないのは、このハネムーン効果で魔法が解けて、
見えなかった部分が見えただけです。
お互い特に何かが変わった訳ではありません。
マンネリ化の危険
ハネムーン効果は、マンネリに変わります。
このマンネリがとても危険なのです。
マンネリは、そのままにしておくとひたすら
モチベーションが下がる事で、学習性無力感に繋がります。
これは、全てをネガティブに考えたり、
思ったりする事で自分は何も出来ない人間や
やっても無駄と自己暗示的うつ現象と言えば良いでしょう。
そして、周りの士気も下げる事もできる事から、拡散・伝染可能です。
日頃からの励まし
学習性無力感まで辿り着くと、
立て直すのにスゴイ時間を費やすことになるでしょう。
ハネムーン効果の時期に、職場では先輩や
上司そして同僚の励ましや
小さな褒めの言葉がとても勇気を与えます。
大袈裟な言葉など必要なく、
些細な言葉だけで人は変わります。
プライベートも、お互いが小さな感謝を
交わすだけ全然違います。
プライベートも仕事も動いているのは、
あなた一人なので、関連しています。
些細な事で、良くも悪くも転ぶのが人間です。
どういう生き方をしたいかは、あなた次第です。
最後までご覧いただきありがとうございます。
