倍率15倍の採用試験を首席で合格した面接マインド

こんにちは、はるです。

教員採用試験の面接。

「どんな質問をされるの？」「どう答えたらいいの？」

ネットで調べても情報が多すぎて、逆に迷ってしまうこともありますよね。

今回は、私が実際に倍率15倍の公立高校採用試験に首席で合格した経験をもとに、面接に向けた心構えについてお話しします。

教育学部じゃない私が、首席合格できた理由

私の出身は教育学部ではなく、理学部。

教員を目指すサポートもほとんどなく、面接対策も自分たちで仲間を探して行っていました。

そんな中、試験直前に教育学部の友人に誘われ、ある自治体の面接対策チームに参加させてもらうことに。

そこでは、教育学部の皆さんがとても洗練された受け答えをしていていました。

でも……どこか違和感があったんです。

振り返りの場で聞こえてきたのは、

「これ言ったらウケるかな？」

という声。

ああ、そうか。

「教師になって何をしたいか」ではなく、

「合格するために話す」という視点なんだ、と気づきました。

面接で本当に大切なこと

もちろん、教員採用試験に合格することは目標です。

でも、それはゴールではなくスタートライン。

大切なのは、「教師になった自分がどう在りたいか」を、しっかり考え、

言葉にすることです。

どんなクラスを作りたいのか？

子どもたちに何を伝えたいのか？

どんな子どもを育てたいのか？

理想通りにいかないとき、どう向き合うのか？

そういった問いに向き合い、具体的に教壇に立つ自分をイメージしながら話すことが、面接では何よりも伝わります。

実際、私も「担任としてどう子どもと関わるか」を自分の言葉で語りました。

（現場に出てみたら、もちろん想像以上に大変で、泣きそうな日もありましたが…笑）

面接対策のスタートは「言語化」から

「うまく話せない」「何を言えばいいかわからない」

そう思う方もいるかもしれません。

でも大丈夫。

先生になりたいと思ったきっかけや、なりたい教師像がきっとあるはずです。

それを、あなたの言葉で言語化することから面接対策は始まります。

そしてその作業は、面接のためだけではなく、教師としての自分の軸をつくることにもつながります。

最後に：伝えるべきは「あなたの熱」

面接官に好かれることを意識するのではなく、

あなたの本気の想いをぶつけてください。

その熱量こそが、面接官の心を動かします。

もちろん、話し方のテクニックや構成も大切。

私自身、現場経験も含めて面接対策のご相談も承っていますので、

必要であればお気軽にご連絡ください。

あなたが心から目指す教師像を、ぜひ面接で伝えてくださいね。

応援しています！

それではまた、次の記事でお会いしましょう！