こんにちは。
キャリアコンサルタントのゆうこです。
このブログでは、私のこれまでのキャリコンの実務経験を語っています。
キャリコンの資格取得を目指している方や、これから実務経験を積みたいという方の参考になれば幸いです。
私はこんな人です。
【キャリアコンサルタントとしての経歴】
・2018年4月〜2020年4月
都内の就労移行支援事業所にて、就労支援員として障害者の就職支援業務に携わる。
特に精神障害者の就職に関わることが多く、就職活動から就職後の定着支援までを一貫して行う。
・2020年5月〜2023年3月
千葉県内の福祉施設にて生活保護受給者の就労支援に携わる。 障害者・母子家庭・父子家庭・若年層・高齢者など幅広い世代や世帯を担当。 定期的に面談の機会を設け、これからの働き方や自己理解、対人関係の悩み事などの相談にも応じる。
・2022年9月〜
オンラインカウンセリングの「コトリー」にてオンラインキャリアコンサルタントとして活動開始
・2023年4月〜
都内の就職支援機関にて、若年者の就職相談業務および就職セミナーのファシリテーション業務、セミナー講師を行う。
【キャリアコンサルタント以外の経歴】
・販売職 6年（輸入玩具販売）
・マネージャー職 3年（エリアマネージャー・店長）
・フラワーコーディネーター（現在も月一でデイサービスでアレンジメント講師を務めています）
・事務職 5年（アパレル・フラワー業界）
・ウェブライター（以前は業務委託でやっていましたが、ここ最近は個人でWebサイトを立ち上げてブログ運営をしています）
＊異業種から異業種の転職が多く、雇用形態も正社員・契約社員・派遣社員・パート、アルバイト・業務委託と様々な雇用形態を経験してきました。
今回は、生活保護受給者の就労支援員になってから1年経った頃に、初めてセミナー講師の依頼が入った時の出来事を綴っていきます。
キャリアコンサルタントとして初めてのセミナー講師！
私が生活保護受給者の就労支援になった時、「障害者の就労支援をしてきた人」という認識で迎え入れられました。
私の所属先には、2人のベテランのキャリコン（50代後半男性、60代中盤男性）がいました。
基本的に3人で面談を回していくのですが、障害者の就労に関して詳しい人はいませんでした。
他の地区にも数人ずつ就労支援員がいましたが、障害者関連の就職に詳しいキャリコンがいなかったため、「障害者就労に関する研修をして欲しい」という依頼が、他地区のキャリコンの方から入りました。
その方は障害者就労に関してとても熱心な女性の方でした。
私が所属している地区に来ていただき、その方のために主に障害者の就労系の福祉サービスについてまとめたプリントを作成しました。
およそ2時間程度お話をさせていただきましたが、とても喜んでいただいたことを覚えています。
それまで就労移行支援事業所での経験しかなかった私にとっては、初めて誰かに認められたという気持ちで、積み上げた経験やスキルが無駄ではなかったことを実感しました。
産業カウンセラーの支部会でゲスト講師依頼
実は、その女性の方は産業カウンセラーの資格も所持しており、支部会の支部長さんだったことが後にわかりました。
2時間の研修会後、丁寧なメールをいただき、支部会のゲスト講師として登壇して欲しいと依頼が入りました。
これが、私が初めて個人としてセミナー講師の依頼をいただいた初めての経験です。
3時間のセミナーを実施
開催まで2〜3ヶ月ほど時間があったのですが、それまでにパワポでおよそ10枚ほどの資料を作成しました。
就労移行支援事業所、就労継続支援事業所、障害者手帳のこと、各種服施設利用申請に関わることなどを体系的にまとめました。
就労移行支援事業所では、グループワークを何度も開催してきましたが、3時間のセミナーは初めての経験です。
当日集まった人数は、10名弱だったのですが、途中の休憩時間にも質問がやまず、ノンストップで3時間話し切りました。
就労支援員を専門にしようと決めた日
この経験が今でも私の原点になっています。
この日を境に、私の専門性は就労支援の分野だと思ったのです。
その時は、キャリコンになってから丸3年たった頃（2021年頃）でしたが、就労支援員の世界には、福祉系の資格（社会福祉士や精神保健福祉士など）を持った方が多く、キャリコンは非常に少ない時期でした。
生活保護受給者の就労支援も2年目を迎える頃だったので、当時の所属先の保健センターの周りにある社会資源をどんどん開拓して、他の支援員にも伝えようと決め、ここから精力的に動いていきました。
次回の記事で、またまとめていきますね。
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