「この仕事をどのように私が“繊細さん代表として”失敗しなくちゃ」と、思っているよね。

そりゃぁなんかさ。

もはやお荷物。

目の前の仕事を「覚えよう」「慣れていこう」じゃなくて「私はこの仕事でどのように(己の)繊細アピールをしていこう」

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「これ教えてください」→「これでいいか確認してもらえませんか？」

これは私の持論にはなりますが、「会社」と言うのは、あなたの“学ぶ姿勢”を見ているのではなく、

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教えてくれたその相手を立てる質問の方法。「これ教えてください」→「これでいいか確認してもらえませんか？」

#ツインレイ