業務上のルールを「なぜ守らないといけないのか」新人に教えられない従業員。

申し訳ないのですが、私が社長ならクビにします。

それでは他の従業員を守れません。

まぁ、今人手不足ですからね。

売り手市場買い手市場とは言いますが、それしか人がいないと言う現状もあるのでしょう。

ルールと言うのは「己を守るためにもある」訳です。だけど、そう言う“事の理解”がそもそもないのに「話も聞かずに責めるのはよくないと思います」みたいになってますよね。