【1分解説】仕事を円滑に進めるコツ⑧「フラットに考える」

みなさん、こんばんわ＾＾

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前回のブログでは、「過信しない」についてお伝えいたしました！

【1分解説】仕事を円滑に進めるコツ⑦「過信しない」

今回は仕事を円滑に進めるコツ第8段！

「フラットに考える」についてお伝えいたします♪

何かを決める時・案件を進める時には

大抵の場合、関係者が揃い会議を行いますよね。

様々な年齢・社歴・経歴を持つ方々と

一緒に意見を擦り合わせしながら

進めていくことになると思いますが・・・

「言いたいことがあるけど不安で発言できない」

「○○さんがああ言ってるから、別の意見があるけど黙っておこう」

など感じたことはないでしょうか？

まだその業務を任されて間もないとき

社歴が浅いときなどなど、

そのように感じることもあると思います。

そんなとき意識したいのは、

「仕事に絶対的な正解はない」ということ。

仕事は、

その時・その案件・そのメンバー毎で

正解は変わります。

つまり

「その時々で何が最適なのか」

を考えることが非常に重要なのです。

そして、

社歴や職務歴が長い方が

「最適」の正解を常に持っているとは限りません。

その案件の本質を捉え、

どうすれば効率良く、より成果を上げられるか

をフラットに考えた時・・

「こっちの方が成果を出せるかも？」

と感じたら、どんどん意見を出していきましょう！

もしかすると、

意見が採用されないかもしれませんが・・

あなたの意見で

周りの考えが変わることが

あるかもしれません！

成果を出すことに、

年齢・社歴・職歴は全く関係ありません！

フラットな考えを持ち、

「どうすれば成果を出せるか」を

常に考えていれば、

どんな案件でもうまく進んでいきます。

社歴や経験が長い方も

「自分の考えはフラットになっているか？」

「最適な答えなのか？」

を常に意識することで、

柔軟に物事を進めることができると思いますので、

とってもおすすめな考え方です♪

どんな方も

今一度ご自身の考え方を振り返ってみてください＾＾

自分の考え方を変えるのは、

今日今からでもできることですので、

意識してみてくださいね❤︎

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あなたのビジネスライフが

HAPPYなものでありますように*＊.。*

ではまた次回❤︎