Q.上司へ反抗的な態度をとってしまい怒らせた時どうすれば？

A.職場での人間関係やコミュニケーションがギスギスして、ストレスが掛かると嫌ですよね。

上司との関係が気まずくなると、報告もうまくできず、業務がしづらいため大きな問題となります。特に、今回のように気まずい関係が長引くと、精神的にも体調的にも良くない影響が出る可能性があります。

●上司とうまく行かない人の原因は主に2つ

一つ目は、嘘をつくこと。

二つ目は、上司の指示を無視すること。

●解決策はシンプル

今後の対策としては、上司の立場に立って仕事をしていくことが大切だと思います。指示を理解し、自分に落とし込んで行動することが必要です。

また、現在上司との関係がギスギスしているかもしれませんが、この先ずっとイライラしていることは考えにくいです。

いつかは改善される（例えば次のプロジェクトが始まったときなど）と思うので、あまり気にせずに前に進むことが大切だと思います。

●数字を上げてトラブルを起こさない人材が求められる

自分が上司の立場になったときに「どう指示を出すか」「どう動いて欲しいか」考えながら仕事を進めると、今後も良い人材として成長できると思います。

ただし、注意点としては上司が頼りにならない場合、つまり「僕が上司ならこうはしないだろう」と思えるような上司の場合、非常にフラストレーションが溜まってしまうことです。頼りになる上司であれば素直に従うべきですが、頼りにならない上司である場合、自分自身が一生懸命に仕事をして立場を上げ、彼らを超える存在になろうと思うべきだと思います。

頑張ってください。応援しています。

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