Jがやった『自分の強みの見つけ方』

どこかの本のタイトルのような見出しになってしまいました。

「ストレングスファインダー」

きっと知ってる人も多いと思います。

わたしは、自分自身が無知で、スキルもなく。そして、社会的なステータスや、経験がない人間だと自覚しています。

しかし、だからといって何の強みもない。はイコールではないこともこの本を読んで学びました。

ストレングスファインダーのテストを受けて5つの資質がでました。

１、未来志向

２、分析志向

３、着想

４、共感性

５、個別化

わたしの上位資質のトップ５です。

正直、この５つが出た時の感想は

「自分のなりたい姿」

「こんな人と一緒に仕事したら楽しい」

でした。

まさか、いてほしい人のイメージがそのままこのストレングスファインダーに現れるとは思いもよりませんでした。

わたしは、この資質を生かした仕事をブルーオーシャンのところから探すことにしました。

そこで使ったのがAIのツールです。

わたし自身、アスリートを引退してから自分が社会に貢献できることが分からなくなりました。

「元スポーツ選手なんてすごいね」

よく言葉をかけていただきます。

けっして、そんなことないのに。

わたしは、このテストがきっかけで「自分の強み」を活かしたお仕事に挑戦するきっかけを見つける経験を得ました。