病院奮闘記 vol.84 2024年7月15日

もう７月中旬に入りました。診療報酬改定後の初のレセプト送信やデータ提出は如何でしたか？ますます、忙しくなりますが奮闘記を読んで乗り越えていきましょう(^^♪

7月15日までの出来事

◆レセプトは今までは9日に送信していますが、今月は改定後初のため10日に送信予定でスケジュールを組んだこともあり少しゆとりがありました。電算エラーを5日に掛けて不具合の項目はベンダーや別のレセプトチェックシステムのエラーとの両方エラーを修正できたので一部を除き順調にレセプトを送信することが出来ました。

◆レセプト収入分析

改定後の収入分析を行いました。ベースアップ評価料や看護職員処遇改善評価料は診療区分が80番台のため、まずはその診療区分が増えていました。まあまあの増収です。人件費に充てているので何ともですが。あとは全体的に入院料の診療区分が増えていましたがやはり地ケアは減っている件数もあり、41日目以上の入院患者の割合が多いと減りますね。また回復リハは減少を予想できていたので他のリハ料等でカバーするように運営会議で取り組みましたが基本料が100点アップで体制強化加算が無くなり純減△100点を補填するまでに至らず大きく影響を受けました(._.)療養病棟は区分が多すぎてイマイチ自分なりに答えが出せず(-_-;)。一言、モニターの常時監視患者を増やす？？影響は微減でした。あとは外来では生活習慣病管理料Ⅱが頑張りました🤗全体で単価500円ほどアップしました！ひとまず軽く話せるのはここまで。

◆スタッフの退職がありました。原因は・・・。やっぱり人間関係なんですよね。もうって感じです。辞められることが一番の損失になるんだから。在籍している人材を如何に成長と務めてもらうようにしなきゃ。自分たち本位で好き嫌いや選ばずに平等に対応してほしい。

◆医療事務のオフ会を開催します。（宣伝）

①東京会場：8/24土⑱時～（池袋西口）

②大阪会場：9/14土⑱時～（新大阪）

◆雑誌の連載がはじまり充実した日々を送っています。現場での出来事にこの問題解決は記事にしてみようとか、新しい発見があった際も記事ネタにしようとか仕事に身が今まで以上に入った気がします。問題解決→行動実践→結果→発信のパターンになりそうです。

◆最近のココナラ

問い合わせが増えました。ご相談下さり本当にありがとうございます。公式ラインも作成しましたのでお友達追加を是非よろしくお願いします。配信した際に反応してくれてコメント打ってくれる方達感謝致します。嬉しいです。医療介護に情報拡散したい方は新しいサービスを作りましたので是非、一度お試し下さい。反響あるみたいですよ。実績あります。

◆私の安価なスポットレセプト点検はクリニック様にはお勧めですよ。コンサルや専門業者に高い価格で契約する前に一度試してほしいです。新しい発見がありますよ!(^^)

特に診療報酬改定後、初のレセプト請求になります。第三者による点検で安心を求めてみませんか？宜しくお願い致します。届出していない項目を間違って請求しようとしてた病院もありました。

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