だってさ、ソフトウエアって言ったらハードのおまけとか
日本はまだまだとか言っててソフトウエア教育に時間も投資も
しなかったんだから無理もない。
そんでメカトロニクスの雄、トヨタを救ってソフトウエアを黙らせた。
ソフトウエアスキルがあれば、例えば金融会社では
出入りのソフトウエア会社に小さなプログラムを発注かけなくても月曜の
昼から夕方にかけて1本作ってそれを運用に回せるじゃん
その昔サラ金会社で実際に作った。毎週一本作ったぞ。
業者に任せるのは基幹業務システムだけあと小さなシステムは私が作った
という感じで証券会社もそうだろうと思う。
証券営業の兄さんが小さなコード作って事業予測とかしちゃう時代なんだよ
自動車だってもうメカトロニクスは頭打ちなのでソフトウエアの力に
依存するしかない。
クルマがスマフォになるとジョブズも行っていた
昔、ある会社に在籍していた時、工場を無人化したら赤いハチマキの人たちが工場取り囲んで大騒ぎされたので派遣を受け入れた。
本来派遣なんていらないのに。じゃあ機会がちゃんと動いているかみましょうと。だ。あ～あって感じ…
社員なんていらないとか言ってたら、騒ぎになるなあ。
本来、社長と取締役のエンジニアで会社が動くと思う。
Ａｉが間接部門と部課長に侵入してきたら人がいらない。
人がいるのは法人営業くらいだものねえ
でも、品質検査するＡｉがでてきたら、コストパフォーマンスも分析して
やっぱり社員はいらない。
低電力のハードウエアでソフトウエアが24時間365日動き続ける
大量失業が生まれる。
だから、カネはないけど「生まれ育った身分」と国家資格が大事だと言える
私の前世は、名家に生まれて軍学校も軍事経験もなく貧乏だったが、
家柄だけは良いのでブランデンベルグの近衛隊長にしてもらえ
外に出すと恥ずかしいのでずっと王様の後ろで立っていた
お外に出るのは背が高くりりしい実務経験豊かな部下だった。
家柄、家格大事やね。
そういうわけで16歳からソフトウエアをやっていた。35歳くらいで
かみさんが家に帰って来いと激怒するのでやめたが結婚していなかったら
続けていた。
楽しいし、会社や工場から労働者が消えるの楽しくて仕方がないから
働く人をソフトウエアにリプレースするといろいろ浮くんだよ。
経営者じゃないとこういうのもわかんないかな。
2024年12月からリストラが世界中で始まるかもね
