これは、私が実際体験した去年の話です。
私自身、もう介護辞めようかなと思っていた時に
友人から、単発アルバイトを教えてもらいました。
その際に、ふと見たとある求人募集。
それは、障害福祉の単発アルバイトでした。
行ってみると
一軒家で経営しているグループホームのようで
最初入ってみて
「やりやすいな」と感じて継続して
そのアルバイトをすることに
ところが
自傷行為を繰り返す障害児
５人いるグループホームで１人勤務。
これが凄く大変だったのですが
私的には、介護経験があったためそんなに負担は感じませんでした。
そして、そのまま継続して２か月後
管理者の方が
「派遣を切るからうちに来ないか？」ということで私は契約移行。
このまま働いていたのですが
明らかに社会保険をつけなければならない週の所定労働時間に達しました。
そこで、私は
「社会保険は？」と会社側にお願いすると
「ここ業務委託なんよ」とのこと
「じゃあ、働ける時間に好きに入れますよね？契約もあるし」
と私は思っていた。。。。。
けれどある時
私は、仕事を終えて帰宅しようとしたその時。
管理者に
「そろそろ上がりますね」と電話で伝えると
「もう少し残ってくれんかの？」と言われ残業。
職場は、私一人だったため勝手に帰宅出来ず職場には子供たちもいる状況。
ある時は、職員が遅れて来られたこともあり
その分また残業。
これを繰り返し、気づくと
夜勤明けの火曜日以外すべて勤務。
家に帰宅出来る体力もなく
フラフラしながら勤務を繰り返していました。
そして、給料日
給与を確認すると。
残業手当の文字がない。
ただ職場で荒れたくなかった私。
このことを黙っていました。
働いても、家に帰宅出来ていない。休みもない。
時には、管理者の手伝いなどもあったりして
身体は、仕事をしているのか休んでいるのかわからない。
夜勤も子供たちが寝ていなかったりすることも。
私の体は、もう限界でした。
管理者と一緒に居たとき
管理者から時に体を触られたことも。
管理者が怖かったため、なかなか周りに相談できず
管理者より上の人たちはみんな県外にいて相談できなかったり。
体力限界で、ある時仕事をしていると
今度は、ミス連発。
その様子が本社に報告が行き。
「そのミスはどう改善するんですか？」と私の話を聴くこともなく
一方的に悪い職員となり。
私は、退職をしました。
長時間による過重労働で身体はボロボロ。
病院に行くと
「心筋梗塞になるとこでしたね」と医者から報告あり。
会社の状況をすべてお話ししました。
そして、すぐに心療内科へ
管理者から身体を触れられる行為を含め、精神もボロボロに。
ただ、仕事を辞めたことにより
相談相手がいたおかげで、私の状態は回復。
１２月中に退職して
１月から、今度は派遣で働くことに。
ちゃんと社会保険もつけてもらい残業も派遣の為
することはなく
今は、無理なく働けています。
相談できる相手がいるだけで、こんなに私は心が穏やかになるのか。と
感じました。
私は、色々な人に相談していたことがありましたが
会社は会社の意見があり、職員の話は聴かない環境でした。
管理者は褒められて職員は怒られたり、そんな環境でした。
いじめやパワハラ等やられている心は
そう簡単に戻ることはできません。
「過去のことは忘れろ」といっても忘れることは難しいです。
そのぐらい、悔しい感情だったり怒りの感情
悲しみがあふれ消したくても消せない過去だったりします。
その気持ち、私にお話ししてみませんか？
周りに話しても、理解が得られなくて自分が分からなくなったあなたへ。
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