皆様こんばんは。
外注パートナーはうまく活用できていますか?
先日、新規のクライアント様から記事作成のご依頼をいただき、
ご担当者様に仕事の内容を共有していただいておりました。
なんと言いますか...
その担当者様は、対応が雑で
こちらの質問に対する回答が分かりにくかったり...
そもそも返信がなかったりと、
なかなか仕事がはかどらないといった状況でした。
しばらく、そういった状況が続いたので、
今回は辞退させていただく決断をさせていただきました。
外注パートナーが機能すれば
会社組織の業務を潤滑に運んだり、
会社の受けれる仕事の幅が広がりとメリットもたくさんあるかと思います。
そしてそれが、会社の成長にもつながることもあるかと思います。
私の見解では、ご担当者様はその意向を理解していなかったように感じました。
年々増えているフリーランスも
自分で仕事を作ったり、パートナーを探していかないと、お給料がもらえません。
そういった観点から、
フリーランスは、サラリーマン思考ではない方も多いのではないでしょうか?
親身になって会社の業績アップに対しての提案をしてくれる、
優秀な外注パートーナーを探してくださいね!