【面接官が解説】日鉄ソリューションズ年収936万円｜「鉄の会社」だと思って9割が受ける前に外している【28卒】

IT企業を志望する28卒の文系の学生さんに、毎年おすすめしている会社があります。

日鉄ソリューションズ（NSSOL）です。

ただ、この会社はほとんどの学生さんに「受ける前に」候補から外されます。

理由はひとつ。「日鉄」という社名から、鉄鋼メーカーのシステム部門だと思われてしまうからです。

私は平日、10万人以上のIT・DX企業で最終面接官をしています。

その立場から、この誤解はもったいないと毎年感じています。

■ まず、年収から

平均年収936万円。

これは口コミサイトの推定ではありません。

2026年3月期の有価証券報告書に記載されている、提出会社ベースの平均年間給与です。

就活で年収を見るとき、口コミの数字と有価証券報告書の数字は分けて考えてください。

前者は投稿者の偏りが入りますが、後者は法定開示の数字です。

面接で年収の話に触れるなら、出典を言えるかどうかで印象が変わります。

■ 「鉄の会社」ではありません

日鉄ソリューションズは、製造業のど真ん中で鍛えた課題解決力を、

金融にも流通にも売っている会社です。

象徴的な実績がひとつあります。

1996年、住友銀行——今の三井住友銀行向けに、リスク管理システムを完工しています。

30年前から金融をやっている会社なんです。

「鉄鋼のシステム部門」というイメージだけで外すと、

この30年ぶんの実績が視界に入りません。

■ 文系はどうか。正直にお伝えします

まず、募集学科は全学部全学科です。

職種にはITコンサルタントと営業があります。

ただ、ここから先は正直に書きます。

配属実績は、理工系がおよそ8割、文科系はおよそ2割。

そして文科系の約半分は営業配属です。

狭いです。

でも、ゼロではありません。

そして私の経験上、こういう「狭い入口」ほど、

中期経営計画まで読んできた人がきちんと残ります。

倍率が高い会社では、志望動機の熱量で差がつきません。全員が熱いからです。

差がつくのは、事業の中身をどこまで具体的に語れるかです。

■ 28卒のあなたが、いま何を書けばいいか

この会社を受けるなら、志望動機に入れてほしい観点は2つです。

ひとつ目は、「なぜ製造業発のIT企業なのか」。

親会社が製造業であることは、この会社にとって弱みではなく、

「現場を知っている」という差別化になっています。

そこを理解して話せるかどうかは、面接官から見てすぐ分かります。

ふたつ目は、「金融・流通での実績をどう捉えたか」。

1996年の住友銀行の件を知っているだけで、

「鉄の会社だと思っていました」で止まっている他の学生さんとは、明確に差がつきます。

逆に言うと、ここを調べずに「安定しているから」「社会を支えたいから」と書くと、

どの会社にも出せる文章になります。

私が読んできた中で、いちばん落ちやすいのはこのタイプです。

■ さいごに

「文系だし、技術もないし、IT大手なんて無理ですよね」

毎年、この言葉を聞きます。

9割は、勘違いです。

無理なのではなく、調べていないだけ、という場合がほとんどです。

そして調べ方は、練習すれば身につきます。

ES・面接を個別に見てほしい方は、こちらからご相談ください。

一緒に立て直します。