経営理念

私は経営なんてしていませんが。

事業を推進していく立場ではありまして…

今春、1人採用するんですが。

幣事業部は立ち上がったばかりでして。

まだまだ目的も方針も定まっておりません。

これから事業を担っていく立場として中途採用された私ですが。

僭越ながら事業としても理念があった方がいいなって思いました。

前々から考えていましたが、今日ひとつ気付いたことがあります。

何個か挙げて、こうしたいよねって想いを乗せるのですが、ひとつくらいは各々が考えたらいいんじゃないかって。

具体的には

勤勉、誠実、○○　関わる人達みなさんに報連相をきっちりと！

なんですけど

勤勉、誠実、報連相は私の中で絶対外せないなって思っていまして…

もうひとつ何か欲しいな、列挙する時って３つってよくあるし。

でも中々思いつかなくて…

そこで、ひとつは各々で考えましょうって振っちゃおうかなと(笑)

理念なのでリーダーシップを発揮してグイグイ引っ張って行きたいという気持ちは大いにあるのですが、自分自身で考える力を付けて欲しいなと。

だったら自分なりで良いから理念を決めて行動して欲しいなって。

で、途中でコロコロ変えても良いよって(笑)

いずれもっと経営に携わったり、独立したり、本当に自分の理念を掲げるようになったら、小さく注意書きで

『※この理念は、より良いものを思いついた時はどんどん変えても良いこととする。』

と付け加えたいです(笑)

理念なのに変えてもいいの？と思われるかもしれませんが、いいんじゃないかなって思います(;^_^A

変われないなんて面白くない！面白くないことはしたくない！

さぁそんな風に言えるようになるのはいつ頃かな…